|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ООО «Профмедстайл» (г. Москва), с февраля 2009 по настоящее время |
| Должность: | Заместитель генерального директора |
| Сфера деятельности компании – Производство и реализация нетканых материалов‚ полиэтилена‚ ПВХ‚ изделий медицинского назначения. Основные клиенты: Муниципальные учреждения здравоохранения‚ коммерческие медицинские центры‚ косметологические салоны‚ SPA- салоны‚ сауны‚ пищевая‚ фармацевтическая и химическая индустрия‚ боулинг центры. Должностные обязанности: • оптимизация и повышение эффективности работы компании • разработка стратегий освоения регионов • организация и участие в выставках различного уровня • контроль работы на производстве • обучение персонала‚ контроль за исполнение поставленных задач • расширение партнерской и филиальной сети в регионах • разработка стратегии продаж в России на ближайшие 3 года |
|
| ООО «Профмедстайл» (г. Москва), с марта 2007 по февраль 2009 |
| Должность: | Менеджер по развитию |
| Должностные обязанности: • развитие (увеличение) продаж в регионах и в Москве • повышение узнаваемости и лояльности конечными потребителями брэнда компании • организация исполнения заказов • взаимодействие с поставщиками Выполняемые функции: - оценка перспективности региона - разработка стратегии освоения региона - поиск каналов продаж и продвижения продукции в регионах - участие в разработке и контроле исполнения плана коммуникации и рекламы. |
|
| Общественная организация, с августа 2005 по март 2007 |
| Должность: | Помощник Президента Общественной организации «Федерация защиты прав предпринимателей» |
| (г. Москва). Сфера деятельности организации – защита интересов предпринимателей малого и среднего бизнеса по всей России. Должностные обязанности: • Общественная работа с предпринимателями малого и среднего бизнеса‚ защита их интересов в различных инстанциях (налоговых‚ судебных). |
|
| ООО «Водлен» (г. Владивосток), с сентября 2003 по август 2005 |
| Должность: | Генеральный директор |
| Сфера деятельности компании - поставка автотранспорта и комплектующего ассортимента из Японии. Количество человек в подчинении 56. Мои функциональные обязанности: • управление деятельностью компании • контроль и оценка эффективности работы персонала • разработка бизнес плана по работе компании • реализация проектов по бизнес консультированию Личное достижение: Успешно реализован проект по развитию рынка сбыта автомобилей в Польшу‚ Казахстан‚ Узбекистан. |
|
| Компания, с сентября 2001 по сентябрь 2003 |
| Должность: | Менеджер по развитию |
| занимается поставкой в Россию‚ страны СНГ‚ Европу‚ Кавказ автомобилей и аксессуаров к ним из Японии. Оказывает услуги по логистике для перевоза грузов любых размеров. Клиентами фирмы были компании: «Арсенал – Моторс»; «DHL»; «Изуми – Моторс»; «Конверсия»; «Автопортал»; «АСТ – Моторс»; «Автолига»; «Партнер Авто»; «Автолот»; «Авто Ваз» и многие другие. Функциональные обязанности: • организация поставок в Россию • взаимодействие с поставщиками • контроль качества привозимой продукции • управление работой персонала менеджерского отдела • логистика • работа с корпоративными клиентами • работа с таможенными документами • увеличение объема продаж • привлечение новых клиентов Профессиональное образование : |
|
| Профессиональные навыки |
| Ответственность‚ коммуникабельность‚ целеустремленность‚ хорошие организаторские способности‚ приедприимчивость. |
|
