2010-06-07 09:42:14
[удалить]
|
Заместитель генерального директора; руководитель н редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
|
Заработная плата: от 100000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ЗАО «АМТ-ГРУП-ТЕЛЕКОМ», с августа 2009 по настоящее время | | Должность: | менеджер проекта | | • Изучение и анализ конъюнктуры рынка.
• Управление проектами: организация планирования и выполнения проектных работ, бюджетирование проекта , участие в разработке технических решений, подготовка отчетности в рамках проектной деятельности; работа с партнерами и подрядчиками в части ведения проектов. Формирование команды.
• Организация и проведение социологических и маркетинговых исследований.
• Мониторинг и обработка информации из открытых источников.
• Прогноз развития рынка, анализ текущих рыночных и экономических тенденций.
• Участие в проведении анализа технико-экономических показателей.
• Участие в подготовке презентаций.
• Взаимодействие с подразделениями Компании в процессе формирования пакетов предложений.
• Управление работой бизнес – аналитиков. | | | ЗАО «ТелекомИнвест», с апреля 2007 по август 2008 | | Должность: | Менеджер по развитию | | • Изучение и анализ конъюнктуры рынка.
• Управление проектами: организация планирования и выполнения проектных работ, бюджетирование проекта , участие в разработке технических решений, подготовка отчетности в рамках проектной деятельности; работа с партнерами и подрядчиками в части ведения проектов. Формирование команды.
• Организация и проведение социологических и маркетинговых исследований.
• Мониторинг и обработка информации из открытых источников.
• Прогноз развития рынка, анализ текущих рыночных и экономических тенденций.
• Участие в проведении анализа технико-экономических показателей.
• Участие в подготовке презентаций.
• Взаимодействие с подразделениями Компании в процессе формирования пакетов предложений.
• Управление работой бизнес – аналитиков. | | | ООО «Фирма РИАЛ» (Группа компаний «ТЕЛЕСЕТИ»), с апреля 1998 по декабрь 2006 | | Должность: | Генеральный директор | | • Общее руководство Фирмой, определение стратегии развития и создание конкурентно-способной структуры. Бизес-планирование.
• Бюджетирование проекта. Установление взаимоотношений с органами власти в местах расположения. Разработка и внедрение стратегии поведения компании на рынке.
• Управление текущей финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.
• Разработка и организация инфраструктуры предприятий.
• Финансовое планирование, контроль за финансовыми потоками предприятия.
• Ведение управленческого учета.
• Разработка мероприятий по снижению себестоимости производимых работ.
• Внедрение новых телекоммуникационных устройств собственного производства на рынке
• Организация системы продаж. Внедрение автоматизации управления бизнес процессами.
• Курирование деятельности филиала фирмы в г. Санкт-Петербург – ООО «Фирма РИАЛ-СПб».
• Взаимодействие с контролирующими и исполнительными органами власти.
• Управление коллективом до 100 человек ( подбор, обучение, дисциплинарный контроль).
Достижения:
• Реализация нескольких перспективных проектов по г. Москве и в Регионах России.
• Объединение в Группу телекоммуникационных компаний ряда фирм и организация их работы под единой маркой «ТЕЛЕСЕТИ» для предоставления Клиентам комплексной услуги.
• Разработка конкурентных предложений на рынке, практическая реализация уникальных телекоммуникационных решений. | | | ООО «Фирма РИАЛ», с сентября 1996 по апрель 1998 | | Должность: | Финансовый директор | | • Определение финансовой стратегии развития Фирмы и получение максимально возможного экономического эффекта при работе на Российском рынке.
• Создание четкой структуры финансирования новых изобретений в сфере телекоммуникаций и их внедрение.
• Долгосрочное и перспективное планирование.
• Построение с нуля системы управленческого учета.
• Руководство бухгалтерией и финансово-экономической службой.
• Постановка системы документооборота и отчетности.
• Разработка основных корпоративных форм отчетности.
• Взаимодействие с финансово-кредитными организациями и учреждениями, налоговыми органами, банками.
• Налоговая политика, оптимизация налогообложения.
• Разработка бюджетной политики, бюджетный контроль;
• Управление денежными потоками. | | | Управление общежитиями Московский Государственный Технический Университет им. Н.Э.Баумана., с июля 1995 по август 1996 | | Должность: | Начальник участка | | Эксплуатация и развитие сетей и систем телекоммуникаций в корпусах МГТУ им. Н.Э. Баумана. | | | ТОО «Крединвест»., с августа 1993 по июль 1995 | | Должность: | Технический директор | | • Руководство техническим департаментом, разработка новых технологий и внедрение их на Российский рынок.
• Планирование системы массового обслуживания. Создание сервисных систем. | | | Профессиональные навыки | | Управленец с реальным опытом по запуску‚ развитию и управлению проектами‚ управлению человеческими и материальными ресурсами (услуги связи‚ производство‚ строительство).
Разработка стратегии продвижения решений и услуг компании и внедрение политики продаж‚ исходя из стратегических целей и тактических планов и задач компании (в том числе регионы).
Установление результативных отношений с ключевими заказчиками и партнерами. Знания и практический опыт в области управления проектами. · Знание стандартов и принципов проектного подхода.
· Наличие успешных реализованных проектов.
· Оптимизация параметров и систематизация действующих проектов. Полное юридическое обеспечение и формализация деятельности. Стратегический менеджмент: Хорошее владение инструментальными средствами моделирования бизнес-процессов. Организация работ по формированию бизнес-стратегии компании в целом и ключевых функциональных стратегий. Формирование и построение отраслевых моделей прогнозирования спроса по ключевым рынкам и продуктам. Стратегический маркетинг: Прогноз развития рынка. Знание основных методов /принципов / алгоритмов‚ а также наличие опыта решения задач по следующим направлениям: количественные и качественные исследования потребителей‚ сегментация потребителей‚ выбор целевой аудитории продукта‚ позиционирование продукта‚ ценообразования услуг и товаров. Операционный маркетинг: анализ продаж (план-факт)‚ анализ результатов стимулирующих сбыт и рекламных мероприятий‚ анализ развития конкурентов и их ценовая политика (в т.ч. мониторинг)‚ проходимость‚ оборот. Финансовый контроль. Опыт ведения финансовой отчетности и аналитики компании; Наличие связей. Личные взаимоотношения в телекоммуникационном‚ ЖКХ и строительном секторах рынка. ___________________________
· Практическое взаимодействие с банками (кредиты‚ овердрафт)‚ инвестиционными фондами (ВТБ- управление активами).
· Опыт составления технических заданий для разработчиков.
· Собственный опыт дружественных слияний и поглощений для активного развития проектов или оптимальных условий их завершения.
· Адекватное понимание и выполнение функций и задач руководителя проекта / компании.
· Знание и практический опыт управления персоналом.
· Опыт формирования единой Команды для реализации проектов.
· Умение работать в команде (постановка задач‚ установка целей‚ взаимосвязей‚ осуществление контроля).
· Умение эффективно планировать человеческие ресурсы.
· Формирование «командного духа» коллектива. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Московский Государственный Технический Университет‚ Факультет: «Специальное машиностроение» (высшее), с 1987 по 1993 | | Специальность: | «Инженер-разработчик» | | | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Способность воспринимать новые знания‚ умение оценивать ситуацию в целом‚ коммуникабельность‚ организация работы коллектива‚ высокая работоспособность‚ целеустремленность‚ ответственность. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-06-07 09:42:14
|
|
Похожие резюме
Заместитель генерального директора; руководитель н Москвазаместитель генерального директора, руководитель т Москвазаместитель генерального директора, руководитель п МоскваЗаместитель генерального директора-руководитель юр МоскваЗаместитель генерального директора, руководитель о МоскваЗаместитель генерального директора, руководитель н МоскваЗаместитель генерального директора, руководитель н МоскваЗаместитель генерального директора, руководитель н МоскваЗаместитель генерального директора, Руководитель о МоскваЗаместитель генерального директора , руководитель Москва
|
|
