|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| ООО «Сервис-Стройторг» (строительная организация), с января 2008 по настоящее время |
| Должность: | Менеджер по управлению персоналом |
| Обязанности: Составление трудовых договоров‚ кадровое делопроизводство в полном объеме‚ знание ТК РФ. Основы знаний охраны труда. Разработка должностных инструкций. Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Контроль за трудовой дисциплиной. Так же входили обязанности офис-менеджера: работа с оргтехникой‚ делопроизводство‚ общение и переписка с клиентами‚ выполнение поручений руководителя. |
|
| ЗАО «Проект Инвест Строй» (строительная организация), с февраля 2007 по июль 2008 |
| Должность: | менеджер по персоналу |
| Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме • знание трудового законодательства (ТК РФ) • разработки и оформления организационно-штатной структуры организации • разработки локальных нормативных актов организации (Положений‚ Должностных инструкций и др.) • подбор персонала |
|
| ЗАО «Проект Инвест Строй» (строительная организация), с января 2006 по январь 2007 |
| Должность: | секретарь-референт |
| Обязанности: Обеспечение телефонной связи с руководством и сотрудниками офиса‚ ведение делопроизводства (регистрация входящей‚ исходящей корреспонденции‚ отправка‚ получение писем‚ бандеролей)‚ контроль за сроками исполнения документов‚ оформление передачи дел на архивное хранение‚ выполнение копировальных и машинописных работ‚ организация подготовки проведения совещаний‚ прием представителей других организаций |
|
| Профессиональные навыки |
| Знание кадрового менеджмента: планирование‚ маркетинг‚ поиск‚ отбор‚ прием‚ увольнение‚ адаптация‚ мотивации‚ обучение‚ аттестация персонала. Делопроизводство‚ документооборот. Уверенный пользователь ПК: MS Office: Word‚ Excel; Internet‚ Мicrosoft Outlook‚ PowerPoint‚ 1С предприятие‚ AutoCad; правовые базы данных: Гарант‚ Консультант. Владение офисной оргтехникой‚ электронной почтой‚ регистрация входящей/исходящей документации.Организация участия и представление интересов компании на выставках. Маркетинговые исследования рынка товаров‚ услуг и труда. Знание деловой этики и этикета. |
|
