Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-06-07 09:08:54 
[удалить]

Инспектор отдела кадров; Менеджер службы персонала

редактировать
Город: Москва
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 30000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
ООО «000», с ноября 2009 по настоящее время
Должность: Специалист ЗиК

Работа с бюджетными организациями по вопросам внедрения и оптимизации ПО (1С:8.1 ЗиК), Работа с технической документацией.

ООО «РИЦ», с июля 2007 по октябрь 2009
Должность: Ведущий инженер/ инженер по кадрам

Внедрение и сопровождение электронного документооборота в полном объеме. Разработка системы менеджмента качества на основе требований ГОСТ Р ISO 9001: 2000‚ совершенствование системы на основе принципов всеобщего управления качеством.

Кадровое делопроизводство: оформление документов по приему‚ переводу‚ увольнению сотрудников‚ формы Т-2‚ составление должностных инструкций‚ оформление и заполнение трудовых книжек‚ трудовые договора и соглашения‚ приказы по личному составу.

Работа с программами: 1С 8.0. ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ‚ Консультант+. Ведение документооборота компании: прием и регистрация входящей/исходящей документации (работа с большим объемом информации).

ОАО АКБ «РОСЕВРОБАНК», с января 2007 по июнь 2007
Должность: Старший инженер-программист

(Отдел сопровождения прикладного ПО). Сопровождение корпоративной информационной системы по заработной плате и управлению персоналом «КОМПАС»: установка‚ обновление и сопровождение программного обеспечения «Зарплатный проект» у клиентов банка. Настройка и консультации пользователей по программе Большие Банковские Тесты. Участие во внедрении и сопровождении Системы электронного документооборота‚ разработанной для автоматизации процессов обработки служебных записок компанией Рексофт на базе платформы Dokumentum.

ООО «ЛУКОЙЛ - Информ», с января 2004 по июнь 2006
Должность: Инженер 1 категории

Внедрение и сопровождение Программного комплекса Нордис /2 ( (Модуль: «Бухгалтерский учет и финансы»‚ «Учет персонала»‚ «Подготовка и тестирование справок формы 2-НДФЛ»‚ «Подготовка документов Персонифицированного учета»).

ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», с января 2002 по январь 2004
Должность: Инженер 2 категории

Внедрение и сопровождение Программного комплекса Нордис /2 ( (Модуль: «Бухгалтерский учет и финансы»‚ «Учет персонала»‚ «Подготовка и тестирование справок формы 2-НДФЛ»‚ «Подготовка документов Персонифицированного учета»).

ОАО «Коминефть», с января 2000 по январь 2002
Должность: Инженер-

программист. Сопровождение программного комплекса бухгалтерской аналитической расчетной системы БАРС и программы по кадровому учету и персонификации для пенсионного фонда.

ООО «Север-1», с января 1999 по январь 2000
Должность: Инженер– программист.

Настройка и сопровождение программного обеспечения для бухгалтерии. Работа с системой программ «1С: Налогоплательщик».

ОАО «Коминефть», с января 1998 по январь 1999
Должность: Ведущий инженер– программист.

Сопровождение программного комплекса бухгалтерской аналитической расчетной системы БАРС и программы по кадровому учету и персонификации для пенсионного фонда.

ОАО «Коминефть», с января 1997 по январь 1998
Должность: Инженер первой категории отдела автоматизации систем управления

Сопровождение программного комплекса бухгалтерской аналитической расчетной системы БАРС и программы по кадровому учету.

Профессиональные навыки

  • Кадровое делопроизводство: оформление документов по приему‚ переводу‚ увольнению сотрудников‚ формы Т-2‚ составление должностных инструкций‚ оформление и заполнение трудовых книжек‚ трудовые договора и соглашения‚ приказы по личному составу.
  • Внедрение электронного документооборота в крупной компании.
  • Анализ и оценка работы системы в целом‚ выявление проблем. 
  • Поддержка системы документооборота (предоставление прав доступа к системе; ведение справочников‚ консультирование пользователей‚ администрирование системой на уровне приложений).
  • Участие в проектировании (написание технических заданий) информационных систем Компании (1C: 8.1 ЗиК‚ «КОМПАС»‚  программный комплекс «Нордис»).
  • Непосредственная работа с программистами и архитекторами БД под запросы Компании. Опыт разработки технической и пользовательской документации. Работа с системой «Банк-Клиент»: внедрение‚ консультирование пользователь‚ .
  •  Внедрение системы менеджмента качества (требования ГОСТ P ISO 9001: 2000).
  • Знание ГОСТов и иных нормативных актов‚ регламентирующих работу с документами.
  • Знание первичной бухгалтерской документации (работа в программе 1С:8.1).

Образование
Основное — высшее
Ухтинский индустриальный институт (высшее), с 1984 по 1989
Специальность: Диплом по специальности “Промышленное и гражданское строительство”

Специализация – САПР – объектов строительства.

Дополнительные сведения
Семейное положение: замужем
Дети: есть
Возможность командировок: есть
О себе: ПК – программист (знание 1С: 8.1 на уровне внедрения и сопровождения); MS Office; «Банк-Клиент»‚ «Консультант Плюс».
 
Знание компьютерного «железа»; настройка ПО.
 
Английский язык – базовый уровень (технический).
 
Семейное положение – замужем‚ имею дочь и сына.
 
 
Опубликовано 2010-06-07 09:08:54
Похожие резюме
Менеджер службы персонала, инспектор отдела кадров МоскваИнспектор отдела кадров; Менеджер службы персонала МоскваМенеджер отдела персонала, инспектор отдела кадров ТюменьНачальник отдела кадров/службы персонала Москваруководитель службы персонала либо отдела кадров Санкт-ПетербургИнспектор отдела кадров, HR-менеджер МоскваМенеджер/ инспектор отдела кадров Москваменеджер/ инспектор отдела кадров МоскваИнспектор отдела кадров. Ведущий специалист кадров МоскваИнспектор отдела кадров /Помощник в отдел кадров / Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь