2010-05-28 16:11:03 [удалить]
|
Аналитик, специалист по описанию бизнес-процессов редактировать
|
Город: Нижний Новгород
|
Раздел: Консалтинг, тренинги
|
Заработная плата: от руб
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | 2-3 года | ХК Логопром, с марта 2008 по настоящее время | Должность: | Специалист по описанию бизнес-процессов, Руководитель Центра коммуникаций (Call-центра) | Специалист по описанию бизнес-процессов Участие в анализе и оптимизации бизнес-процессов. Проведение обследования деятельности (интервьюирование, анкетирование, работа с регламентной документацией). Участие в разработке и описании методологии управленческого учета, системы бюджетирования, учета основных средств. Анализ бизнес-процессов. Моделирование бизнес-процессов (BP Win, MS Visio).
Руководитель Центра коммуникаций (Call-центра) Организация, и координация работы отдела, оперативное управление персоналом (6 сотрудников). Планирование и контроль выполнения плановых показателей call-центра. Управление ресурсами. Ведение статистики по фактической загрузке операторов. Контроль качества работы операторов. Анализ допускаемых ошибок, проведение мероприятий по их устранению. Разработка методической документации (инструкции, сценарии). Разработка, организация и проведение оценки результатов трудовой деятельности работников‚ аттестаций. Разработка и внедрение систем мотивации‚ оплаты труда‚ критериев эффективности работы персонала. Анализ потребностей в обучении. Формирование обучающих программ и организация обучения операторов. Обучение операторов технологиям работы на начальном этапе, а также в процессе работы в связи с появлением новых программ и задач. Оценка эффективности обучения. Формирование кадрового резерва. Формирование нормативных документов для работы call-центра, подготовка материалов для работы. Анализ эффективности работы call-центра. Подготовка финансовой (рентабельность, прибыль) и кадровой отчетности, отчетов по качественным и количественным показателям работы сотрудников подразделения. Подготовка презентаций по итогам работы. Формирование и исполнение бюджета в расходной и в доходной части (1С). Продвижение аутсорсинговых услуг: организация продаж. Поиск потенциальных клиентов. Подготовка коммерческих предложений и договоров. Подготовка и проведение презентаций. Проведение переговоров и встреч с клиентами. Подготовка проектов и согласование их с клиентами. Мониторинг рынка услуг. Оптимизация бизнес-процессов отдела, разработка и реализации стратегии развития call-центра. Внедрение новых технологий. Делопроизводство: подготовка приказов, служебных записок, переписки, протоколов т.д. Участие в проекте по внедрению геоинформационной системы (ГИС) в компании (Microsoft Project). | | ХК Логопром, с июля 2007 по март 2008 | Должность: | Руководитель проекта Центр коммуникаций (Call-центр) | Организация центра коммуникаций (Call-центра) с нуля: Оценка и обоснование необходимых ресурсов для полноценной работы отдела. Обеспечение административной и организационной поддержки проекта на всех стадиях. Аккумулирование всей информации по проекту. Делопроизводство, формирование отчетов, подготовка документов, переписки, подготовка презентаций и т.д. Обеспечение взаимодействия с функциональными подразделениями и службами, входящими в рабочую группу проекта, выделение в проект необходимых ресурсов, согласование интересов участников проекта. Формирование (согласование) со всеми участниками и заинтересованными сторонами техническое задание и бюджет проекта, контроль графика исполнения проекта и бюджет проекта. Контроль исполнения решений об инициации каждой стадии проекта и/или о его закрытии. Утверждение и согласование всех изменений в проекте: бюджет, содержание проекта, состав и параметры продукта проекта. Контроль общего хода проекта, соответствие проекта бизнес–целям и стратегическим планам компании. Внесение соответствующих изменений в штатное расписание. Описание функциональных обязанностей и разработка должностных инструкций сотрудников сall-центра. Разработка профиля должности, требований к кандидатам, претендующим на должность оператора, супервизора. Разработка планов по набору персонала (операторы и супервизоры). Разработка систем оплаты («тарифной сетки») для сотрудников операторского отдела. Подбор и оценка кандидатов претендующих на должность оператора. Разработка программы и информационных материалов для обучения и осуществление аттестации операторов. Разработка стандартов работы операторов, схем и регламентов по обработке телефонных вызовов. | | Профессиональные навыки | - Разработка положений‚ регламентов‚ должностных инструкций‚ описание и моделирование бизнес-процессов - Организация и координация работы подразделения - Управление ресурсами подразделения - Разработка и внедрение систем мотивации персонала - Формирование и исполнение бюджета в расходной и в доходной части - Организация и проведение деловых переговоров - Контроль общего хода проекта‚ соответствие проекта бизнес-целям и стратегическим планам компании - Подбор и оценка кандидатов претендующих на должность. - ДелопроизводствоФормирование отчетности | | Образование | Основное — высшее | Нижегородский Государственный Университет‚ Факультет Социальных наук (высшее (магистратура)), с 2001 по 2007 | Специальность: | «Психология» | | | Повышение квалификации | Квалификация: | Управление проектами с помощью Microsoft Project | Учебное заведение: | PM Expert | Год получения: | 2008 | Название курса (экзамена): | Управление проектами с помощью Microsoft Project | | Иностранные языки | Английский: | начальный | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | не замужем | Дети: | нет | Возможность командировок: | есть | | | |
|
Опубликовано 2010-05-28 16:11:03
|
Похожие резюме
Аналитик, специалист по описанию бизнес-процессов Нижний НовгородСпециалист по описанию бизнес процессов МоскваБизнес-аналитик/аналитик бизнес-процессов Нижний НовгородАналитик бизнес-процессов, Ведущий специалист МоскваБизнес-аналитик (Аналитик бизнес-процессов, СМК) Санкт-ПетербургБизнес-консультант, аналитик бизнес-процессов, мен Санкт-ПетербургБизнес аналитик/ Аналитик бизнес процессов МоскваБизнес-тренер, аналитик бизнес-процессов МоскваАналитик, аналитик бизнес-процессов / помощник рук Санкт-ПетербургАналитик бизнес-процессов Орел
|
|