Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО «Уралтраверс-ПАК», с мая 2009 по июнь 2010 | | Должность: | Начальник отдела кадров | | Ведение кадровой документации с нуля. Связь со СМИ и центром занятости по поиску персонала. Собеседование и оценка квалификации работников. Статистика по персоналу, прием, переводы, увольнение, формирование и ведение личных дел, разработка должностных инструкций и локальных документов, оформление и хранение личных карточек Т-2, ведение трудовых книжек, составление графика отпусков и контроль его соблюдения, формирование штатного расписания, аттестация и квалификация персонала. Ведение воинского учета. Оформление и ведение журнала командировок. Регистрация, учет и хранение кадровой документации. Численность более 130 человек. | | | ООО «МОЛЛ», Розничная Сеть, магазин «Молния», с октября 2008 по май 2009 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | Организация по подбору и найму работников, заключение с ними трудовых договоров. Ведение кадровой документации, личных дел, должностных инструкций, табеля учета рабочего времени, составление графика. Отпуска, переводы, увольнение | | | Управления Федерального казначейства по Челябинской области, с января 2001 по июнь 2008 | | Должность: | Специалист по кадрам 1 категории | | Ведение кадровой документации с нуля, личные дела, аттестация, выслуга лет, работа с персоналом, повышение его профессионального уровня, оформление и хранение личных карточек Т-2, ведение трудовых книжек, составление графика отпусков и контроль его соблюдения, формирование штатного расписания, аттестация и квалификация персонала. Ведение воинского учета. Оформление и ведение журнала командировок. Регистрация, учет и хранение кадровой документации. Численность более 30 человек. | | | Профессиональные навыки | | Уверенный пользователь ПК‚ версия 1С 8.2 ЗУП | | | Образование |
|---|
| Основное — среднее-специальное | | Челябинский энергетический техникум (среднее-специальное), с 1976 по 1980 | | Специальность: | Плановик-экономист | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика. Планирование и подбор трудовых ресурсов. | | Учебное заведение: | Центр дополнительного профессионального образования ООО "МОЛЛ" | | Год получения: | 2008 | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | | |
|
