2010-06-10 13:25:35 [удалить]
|
Начальник ОК/Инспектор по кадрам/Менеджер по подбо редактировать
|
Город: Москва
|
Раздел: Строительство, архитектура
|
Заработная плата: от 35000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | 3-5 лет | ООО «КАТРОДИН» (Финансовая компания), с мая 2007 по январь 2008 | Должность: | Менеджер по персоналу | Восстановление и ведение КДП в полном объеме по нескольким юр.лицам. Прямой поиск и подбор специалистов на различные позиции. Анкетирование. Работа с аналитическими службами. Мониторинг рынка труда и заработной платы. Обзвон кандидатов. Работа по заявкам с линейными руководителями. Проведение собеседований. Предоставление руководителям успешных кандидатов. Ведение отчетности и базы данных по кандидатам. Сотрудничество со СМИ, ЦЗН, КА, Internet. | | ЗАО «Холдинговая Компания ПРИНТ», с февраля 2005 по март 2006 | Должность: | Заместитель начальника Управления кадров по подбору персонала | Руководство отделом ( в подчинении 1 чел.). Прямой поиск и подбор специалистов на различные позиции. Ведение и закрытие одновременно большого количества вакансий. Экспертиза вакансии. Оценка портрета кандидата (производственный опыт, профессиональные навыки, деловые и личностные качества). Анкетирование. Работа с аналитическими службами. Мониторинг рынка труда и заработной платы. Обзвон кандидатов. Работа по заявкам с линейными руководителями. Проведение собеседований. Предоставление руководителям успешных кандидатов. Ведение отчетности и базы данных по кандидатам. Сотрудничество со СМИ, ЦЗН, ВУЗы, КА, Internet. | | ДГУП СУ № 4 УСС № 10 (Служба заказчика-застройщика), с июня 2000 по апрель 2002 | Должность: | Руководитель группы кадров | Работа в единственном лице. Создание отдела с «0». Ведение КДП в полном объеме. Ведение воинского учёта. Составление отчётности. Поиск и подбор персонала строительных специальностей. Обзвон кандидатов. Проведение собеседований. Мониторинг. Сотрудничество со СМИ, ЦЗН, КА, Internet. | | Профессиональные навыки | Работа в единственном лице. Создание отдела с «0». Восстановление и ведение КДП в полном объеме по нескольким юр.лицам. Прямой поиск и подбор специалистов на различные позиции. Анкетирование. Работа с аналитическими службами. Мониторинг рынка труда и заработной платы. Обзвон кандидатов. Работа по заявкам с линейными руководителями. Проведение собеседований. Предоставление руководителям успешных кандидатов. Ведение отчетности и базы данных по кандидатам. Составление отчётности. | | Образование | Основное — высшее | Московский Институт Коммунального Хозяйства и Строительства (МИКХиС)/Городское строительство и хозяйство (ГСХ) (высшее), с 1995 по 2001 | Специальность: | Инженер-градостроитель | Диплом государственного образца | | Иностранные языки | Немецкий: | начальный | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | не замужем | О себе: | - MS Office (Word; Excel; Internet; e-mail; Outlook Express); PhotoShop; Consultant Plus;Гарант; CorelDRAW; - офисная оргтехника (факс; сканер; принтер; ксерокс; - русская печать "Слепой метод". -Умение работать в команде. Способна к обучению и освоению требуемых навыков. Желание совершенствоваться в области согласований. Личные качества:Коммуникабельность‚ ответственность‚ исполнительность‚ пунктуальность‚целеустремлённость‚ высокая работоспособность. Умение работать в команде. Способна к обучению и освоению требуемых навыков. | | | |
|
Опубликовано 2010-06-10 13:25:35
|
Похожие резюме
Начальник ОК/Инспектор по кадрам/Менеджер по подбо МоскваМенеджер по кадрам, инспектор по кадрам, начальник Москваинспектор ОК, менеджер по кадрам, начальник отдела МоскваНачальник ОК, менеджер по кадрам, инспектор ОК СочиНачальник Ок/Инспектор по кадрам/менеджер по персо ВладимирИнспектор по кадрам, начальник отдела кадров МоскваНачальник отдела кадров/инспектор по кадрам МоскваНачальник отдела кадров / Инспектор по кадрам МоскваНачальник отдела кадров, инспектор по кадрам МоскваНачальник отдела кадров, инспектор по кадрам Москва
|
|