2010-10-26 18:46:53
[удалить]
|
Менеджер по подбору персонала, рекрутер редактировать
|
|
Город: Уфа
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 7000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | ООО "ПЧК "Бизнес-содействие"(кадровое агентство; бизнес-консалтинг), с мая 2010 по август 2010 | | Должность: | Менеджер по работе с клиентами | | Телефонные переговоры с клиентами. Легкость и эффективность переговоров с руководителями, учредителями и владельцами компаний. Проведение деловых встреч, организация и проведение бизнес-тренингов. Пост-сопровождение клиентов. Пройденное внутрифирменное обучение. Командировки.
Достижения - успешные выпуски прошедших обучение на тренингах; внедрение ими полученнных знаний в своей работе. | | | Уфимская государственная академия экономики и сервиса, кафедра "Экономика", с ноября 2007 по август 2008 | | Должность: | Ассистент (преподаватель) кафедры при Первом проректоре Академии. | | Организация учебной и учебно-методической работы (проведение лекционных, практических занятий и семинаров); разработка и контроль за документацией кафедры (подготовка, разработка методических пособий, рабочих программ, помощь по делопроизводству); воспитательная и профориентационная работа со студентами.
Достижения - ведение занятий со студентами на высоком уровне; подготовка студентов к написанию выпускной квалификационной работы и сопровождение в ходе работы. | | | Уфимская государственная академия экономики и сервиса, кафедра "Бухгалтерский учет", с сентября 2005 по ноябрь 2007 | | Должность: | Ассистент (преподаватель) кафедры, и.о. заместителя заведующего кафедрой | | Организация учебной и учебно-методической работы (проведение лекционных, практических занятий и семинаров); разработка и контроль за документацией кафедры; разработка и выпуск учебно-методических комплексов по отдельным предметам (лекционные, практические, семинарские материалы, методические указания, тестовые задания и т.д.); воспитательная и профориентационная работа со студентами; контроль за работой сотрудников кафедры; подбор и комплектование штатов; выступления на днях открытых дверей перед абитуриентами.
Главное достижение: успешное прохождение аккредитации специальности (Бухгалтерский учет, анализ и аудит) Академии в 2008 году. | | | Профессиональные навыки | - Знание бухгалтерского учета‚ анализа и аудита;
- Знание трудового законодательства и делопроизводства;
- Знание эффективных технологий найма‚ отбора и оценки кадров;
- Выявление и повышение мотивации сотрудников;
- Организаторские способности;
- Профессиональные навыки общения;
- Эффективные телефонные переговоры;
- Коммуникабельность;
- Знание психологии общения‚ мотивации;
- Способность без напряжения длительное время контактировать с большим количеством людей;
- Навыки научно-исследовательской работы.
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | НОУ \"Межотраслевой институт\" (курсы переподготовки), с 2010 по 2010 | | Специальность: | "Управление персоналом" для офис-менеджера с применением базовой конфигурации "1С: "Зарплата и управление персоналом 8" | | Продолжительность - 104 часа. Март 2010 г. | | | Уфимская государственная академия экономики и сервиса, отдел аспирантуры (второе высшее), с 2006 по 2010 | | Специальность: | Экономика и управление народным хозяйством | | Сданы с отличием кандидатские минимумы по английскому языку и истории и философии науки. Выпущено несколько научно-исследовательских статей по теме диссертации; участие в научно-практических конференциях.
Соискательство в аспирантуре: 2006-2007 гг., обучение в аспирантуре очного отделения: 2007-2010 гг. (неоконченное). | | | Уфимский государственный институт сервиса, факультет бухгалтерского учета и финансов (высшее), с 2000 по 2005 | | Специальность: | Бухгалтерский учет, анализ и аудит в коммерческих организациях. | | Диплом с отличием (\"красный диплом\").
Тема диплома - Учет, распределение и анализ общепроизводственных и общехозяйственных (накладных) расходов (по материалам нефтеперерабатывающего завода ОАО \"Салаватнефтеоргсинтез\"). | | | СШ-26 г. Салавата (курсы переподготовки), с 1999 по 2000 | | Специальность: | Секретарь-референт | | Производственное обучение | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Ассистент (преподаватель) кафедры | | Учебное заведение: | Уфимская государственная академия экономики и сервиса | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | Организация и реализация учебного процесса в высшей школе | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Владение Microsoft Office‚ справочно-правовыми системами «Гарант»‚ «Консультант Плюс»; скорость письма - более 200 знаков в минуту.
Положительные качества: высокая работоспособность‚ исполнительность‚ коммуникабельность‚ энергичность‚ обучаемость‚ внимательность‚ ответственность‚ дисциплинированность‚ умение работать в команде‚ навыки научной (исследовательской) работы. Отрицательные качества: требовательность‚ критичность.
Увлечения: занятия фитнесом‚ танцы. | | | '
|
|
Опубликовано 2010-10-26 18:46:53
|
|
Похожие резюме
Менеджер по подбору персонала, рекрутер УфаМенеджер по подбору персонала, рекрутер МоскваМенеджер по подбору персонала/рекрутер МоскваМенеджер по подбору персонала , рекрутер Москварекрутер, менеджер по подбору персонала СаратовРекрутер, менеджер по подбору персонала НовосибирскМенеджер по подбору персонала\рекрутер Москваменеджер по подбору персонала, рекрутер МоскваРекрутер/Менеджер по подбору персонала Москваменеджер по подбору персонала/рекрутер Москва
|
|
