2011-03-04 15:45:32
[удалить]
|
Директор по персоналу редактировать
|
|
Город: Ростов-на-Дону
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 35000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | ФГУП "Региональный технический центр авиационной информации, сертификации и связи", с мая 2010 по настоящее время | | Должность: | Начальник Отдела по управлению персоналом | | -Контроль и исполнение трудовой и производственной дисциплины в рамках предприятия;
-Подбор и адаптация персонала;
-Контроль кадрового делопроизводства в рамках ТК РФ; | | | ООО «Прода» (сеть магазинов «ZEBRA»), с сентября 2009 по март 2010 | | Должность: | Директор по персоналу | | Проведение кадровой политики компании и единой системы кадрового учета (чис-ть:315 чел); Организация рабочего процесса Службы персонала: • поиск работников‚ проведение собеседований‚ отбор‚ проверка по безопасности‚ создание базы специалистов; • адаптация сотрудника в коллективе; • КДП в соответствии с ТК РФ; • создание и внедрение обучающих и развивающих программ для персонала разного уровня; • проведение оценки персонала‚ формирование кадрового резерва‚ аттестации‚ ротации Создание благоприятного климата в коллективе‚ подготовка корпоративных мероприятий; Проведение и обработка различного рода опросов с целью получения обратной связи от персонала; Бюджетирование‚ составление кадрового плана‚ последующий анализ данных 2006-2009 гг. ООО «Кама-Юг» ( сеть «Шинвалом» розничная торговля автошинами) должность: Менеджер по персоналу‚ с 2007 года - Руководитель Службы персонала. Планирование и осуществление процедуры по найму‚ переводу и увольнению сотрудников; Организация обучения персонала‚ координирование работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры внутри компании: • разработка и проведение‚ вводных программ по адаптации‚ обучению персонала‚ семинаров; • организация‚ разработка и проведение тренингов для персонала компании (для розничной сети и линейных менеджеров оптовой торговли); • организация и проведение оценки результатов трудовой деятельности работников‚ аттестаций‚ конкурсов на замещение вакантных должностей Внедрение систем мотивации персонала; Консультирование руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом; Контроль кадрового делопроизводства‚ документооборота; | | | ООО "Кама-Юг", с февраля 2006 по август 2009 | | Должность: | Руководитель службы персонала | | Планирование и осуществление процедуры по найму, переводу и увольнению сотрудников;
Организация обучения персонала, координирование работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры внутри компании:
Организация, разработка и проведение тренингов для персонала компании (для розничной сети и линейных менеджеров), основная тематика:
-«Азы продаж»,
-«Секреты телемаркетинга»,
-«Основы конфликтологии» с последующей оценкой эффективности обучения;
Внедрение систем мотивации персонала;
Консультирование руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом;
Контроль кадрового делопроизводства, документооборота; | | | Профессиональные навыки | | Ключевые навыки:
Знание технологий и методик подбора, управления и развития, оценки персонала.
Ответственность за процесс и результат
Знание специальных программ: КиЗ (7,7.;8,0), Гарант, К+ | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Ростовский Государственный университет (высшее), с 1998 по 2004 | | Специальность: | социальная психология | | | | | Ленинградский педагогический колледж (среднее-специальное), с 1994 по 1998 | | Специальность: | Учитель начальных классов с дополнительным образованием в области психологии | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | диплом | | Учебное заведение: | Учебно -тренинговый центр «АЯКС» | | Год получения: | 2009 | | Название курса (экзамена): | «Оценка персонала» | | | Квалификация: | свидетельство | | Учебное заведение: | Институт коучинга. г. Санкт-Петербург, | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | «Коучинг в управлении и консультировании», | | | Квалификация: | сертифкиат | | Учебное заведение: | Самоукина Наталья, г. Ростов-на-Дону | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах | | | Иностранные языки | | Немецкий: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | | |
|
|
Опубликовано 2011-03-04 15:45:32
|
|
Похожие резюме
Директор по персоналу Ростов-на-ДонуДиректор по персоналу Ростов-на-Донудиректор по персоналу Ростов-на-ДонуДиректор по персоналу Ростов-на-ДонуДиректор по персоналу Ростов-на-ДонуДиректор по персоналу Ростов-на-Донудиректор по персоналу Ростов-на-ДонуДиректор по персоналу Ростов-на-ДонуДиректор по персоналу Ростов-на-ДонуДиректор по персоналу Ростов-на-Дону
|
|
