2010-06-10 15:19:22
[удалить]
|
Директор, управляющий магазина. редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Розничная торговля
|
|
Заработная плата: от 25000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Остин, с октября 2008 по октябрь 2009 | | Должность: | управляющий магазина одежды | | Разработка и введение правил Внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины;
Ведение кадровой документации, прием, увольнения, отпуска, табель учета рабочего времени и
заработной платы, начисление з/пл. с распределением премиальной части з/пл. ;
Работа по обучению персонала (продавцы-консультанты, кассиры, старшие продавцы),
мерчендайзинг, стандарты по обслуживанию клиентов (СФОК), техника продаж;
Руководство и контроль подчиненного состава коллектива;
Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании (бухгалтерия, отдел логистики,
отдел розницы, IT-отдел, отдел мерчендайзинга и др.)
Ведение первичной документации, бухгалтерская и финансовая отчетность; ежедневные выборочные проверки товара;
Контроль качества поставляемой продукции;
Контроль за качеством ведения кассовой отчетности;
Контроль качества выполнения поставленных задач коллективу;
Отслеживание наличия качественных показателей продаж: % обслуживания клиентов, чек/вещь,
ежедневный % выполнения плана, % выполнения плана за отчетный период (неделя, месяц), отслеживание
личных продаж по продавцам (поощрения, замечания);
Система мотивации для персонала;
** Ежедневная работа с персоналом по качеству обслуживания клиентов (тренинги);
Помощь клиентам в разрешении конфликтных ситуаций и споров;
Поддержание позитивного морально-психологического климата в коллективе. | | | ПитерОбувь, с февраля 2007 по октябрь 2008 | | Должность: | Директор | | Организация торгового процесса в магазине, в целях выполнения плана товарооборота. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей. Обучение персонала. Составление отчетности. | | | ПитерОбувь, с июня 2006 по февраль 2007 | | Должность: | Старший продавец | | Организация торгового процесса в магазине, в целях выполнения плана товарооборота. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей. Обучение персонала. Составление отчетности, инкассирование д/с., работа на кассе, Word, Excel, DOS. | | | ЦентрОбувь, с сентября 2004 по май 2006 | | Должность: | Директор | | Руководство коллективом. Ежедневная организация и контроль деятельности кассиров, старших продавцов, продавцов-консультантов. Увеличение продаж в магазине. Подбор и обучение персонала. Решение административно-хозяйственных вопросов. Проведение инвентаризации, разрешение конфликтных ситуаций. Прием товара. Сдача инкассации, ведение отчетности по магазину.
Контроль над соблюдением кассовой дисциплины. Порядок работы с внутренними документами. Ведение табеля учета рабочего времени. Расчет заработной платы. 1С, Word, Excel, DOS, Домино. | | | ЦентрОбувь, с февраля 2002 по август 2004 | | Должность: | Старший продавец | | Организация торгового процесса в магазине, в целях выполнения плана товарооборота. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей. Обучение персонала. Составление отчетности, инкассирование д/с., работа на кассе, Word, Excel, DOS. | | | Профессиональные навыки | | Навыки работы с большим количество информации‚ подбора и управления персоналом‚ уверенного пользования компьютером. | | | Образование |
|---|
| Основное — среднее | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | О себе: |
Нацеленность на результат‚
умение организовать и контролировать работу персонала‚
наличие лидерских качеств.
Ответственность‚ профессианализм‚ стрессоустойчивость;
Умение адекватно реагировать на различные ситуации‚ хорошие коммуникабельные навыки;
Способность принимать самостоятельные решения и управлять работой коллектива;
требовательность к себе и окружающим‚ целеустремлённость‚ настойчивость в достижение поставленных целей и задач;
способность к аналитической деятельности‚ оперативно реагирую на полученную информацию;
Склонность к административной деятельности и работе с персоналом. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-06-10 15:19:22
|
|
Похожие резюме
Директор магазина; управляющий магазина Санкт-ПетербургДиректор магазина управляющий Санкт-ПетербургДиректор магазина, управляющий Санкт-ПетербургУправляющий магазина/директор Санкт-ПетербургДиректор магазина, управляющий Санкт-ПетербургУправляющий, директор магазина Санкт-ПетербургДиректор, управляющий магазина. Санкт-ПетербургДиректор, управляющий магазина Санкт-ПетербургДиректор магазина \ Управляющий Санкт-ПетербургУправляющий, директор магазина Санкт-Петербург
|
|
