| Специальность: старший менеджер по кадрам
/офис-менеджер – дизайнер - менеджер по персоналу - рекрутер/
Подбор персонала по рекрутингу, подбор персонала – кадровое направление, поиск клиентов, формирование клиентской базы, первичное собеседование (индивидуальный подход к каждому), организация встречи соискателя с работодателем, поиск вакансий, телефонные переговоры, анкетирование соискателей, контроль должников, оформление досье, составление резюме, подготовка материала к тренингам, работа с документами, составление – оформление и разработка внутренней документации, дизайн – оформление интерьера к проведению тренинга, разработка фирменного стиля под заказ, дизайнерские услуги любого направления.
Причина поиска работы: нет стабильности |
