|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО РАЦИОНАЛ, с сентября 2006 по настоящее время |
| Должность: | Административный директор |
| Обязанности:
• Организация и ведение административно-хозяйственной деятельности более чем в 10 филиалах компании в УрФО.
• Управление персоналом и кадровое обеспечение, ответственность за кадровый и бухгалтерский документооборот.
• Построение логистики: организация склада и учёт ТМЦ, работа с транспортными компаниями.
• Подготовка и защита бюджетов подразделений.
• Участие во внедрении и поддержании СМК в компании.
Достижения:
• Поддержание 100% работоспособности филиалов.
• Открытие 5 новых подразделений.
• Выполнение требований законодательства и норм компании в сфере документооборота.
• Организация склада и учета ТМЦ.
• Разработка новой документации для внедрения СМК в компании. |
|
| Сеть салонов сотовой связи SIMФОНИЯ, с октября 2001 по август 2006 |
| Должность: | От продавца-консультанта до заместителя директора по развитию сети |
| • Апрель/2005 - Август/2006
Заместитель директора по развитию сети салонов сотовой связи: Внедрение интерактивного учебного центра холдинга. Открытие новых структурных подразделений компании (ОСП) в УрФО: Опыт открытия филиалов « с нуля» (полный цикл). Представление интересов предприятия в сфере услуг и на рынке сотовой связи. Организация агентской сети (деятельности) в регионах УрФО.
• Февраль/2005 - Апрель/2005
Руководитель обособленного структурного подразделения (ОСП): Управление штатом магазина в 30 сотрудников. Разработка мотивации подчиненных сотрудников. Подбор и обучение персонала.
• Январь/2002 - Февраль/2005
Руководитель, зам. руководителя, менеджер обособленного структурного подразделения (ОСП): Выполнение обязанностей зам. руководителя салона: организация полноценной работы салона сотовой связи. Управление штатом магазина от 10 до 20 сотрудников.
• Октябрь/2001 - Январь/2002
Продавец-консультант: Абонентское обслуживание, продажа сотовых и спутниковых телефонов и аксессуаров к ним. |
|
| Профессиональные навыки |
| Обладаю:
Навыками управления и руководства персоналом‚
Знанием основ законодательства‚ нормативных актов в сфере торговли‚
Опытом проведения полного цикла открытия торговых подразделений и организации агентской сети‚ ведения всей административно-хозяйственной деятельности предприятия. |
|
