Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Крупная торговая компания (сеть розничных магазинов), с января 2002 по май 2010 | | Должность: | менеджер отдела персонала | | Опыт успешного подбора персонала на вакансии в различных сферах: продажи, строительство, IT, финансы, управленческий персонал и др. | | | Профессиональные навыки | |
Проведение всего цикла процедуры подбора персонала (размещение информации в СМИ‚ отбор резюме‚ организация и проведение первичных собеседований).
При необходимости проведение психологической диагностики кандидатов (определение основных личностных характеристик).
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | СПбГУ, психологический факультет (высшее), с 1990 по 1996 | | Специальность: | организационная психология | | | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | | |
|
