|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «ПарамонТ», с января 2009 по июль 2010 |
| Должность: | начальник отдела продаж |
| (в подчинении 3 человека)
• Анализ деятельности подразделения и разработка мероприятий по улучшению ключевых показателей (оборот‚ дебиторская задолженность‚ прибыль)‚
• Бюджетирование‚ планирование и контроль операционной деятельности подразделения‚
• Привлечение новых клиентов‚ обеспечение долгосрочных взаимовыгодных отношений с клиентами‚ |
|
| ООО "Книги мира", с декабря 2007 по декабрь 2008 |
| Должность: | Управляющий магазином |
| (в подчинении 50 человек)
• Подбор‚прием и мотивация персонала‚
• Планирование бюджета магазина‚ планирование и контроль АХД магазина‚
• Финансовая деятельность магазина (кассовая дисциплина‚ стратегическое планирование)‚
• Организация и проведение рекламных акций‚
• Организация обучения персонала‚
• Контроль соблюдения стандартов компании‚
• Проведение инвентаризаций‚
• Работа с контролирующими организациями. |
|
| ООО «Фирма Лотос», с сентября 2006 по январь 2007 |
| Должность: | Заведующий магазином |
| (в подчинении 12 человек)
• Подбор‚прием обучение и мотивация персонала.
• Планирование и контроль АХД магазина.
• Финансовая деятельность магазина (кассовая дисциплина и т.п.).
• Организация и проведение инвентаризаций‚
• Контроль соблюдения стандартов компании‚
• Заказ товара через поставщиков‚ возвраты (товары для дома‚ косметика‚ парфюмерия)‚
• Работа с контролирующими организациями |
|
| ООО «Берсерк», с февраля 2006 по май 2006 |
| Должность: | Директор магазина |
| (в подчинении 12 человек)
• Финансовая деятельность магазина (кассовая дисциплина и т.п.).
• Организация проведения рекламных акций.
• Работа с поставщиками по заказам магазина‚ продажи по каталогам (крупная‚ мелкая сантехника‚ фурнитура). |
|
| ООО "Топ-книга", с декабря 2000 по декабрь 2005 |
| Должность: | Заведующий магазином |
| (в подчинении 25 человек)
• Планирование и контроль АХД магазина.
• Финансовая деятельность магазина (кассовая дисциплина и т.п.).
• Организация проведения рекламных акций.
• Прием, мотивация персонала. |
|
| Профессиональные навыки |
| • Успешный опыт продаж‚
- Опыт наставничества‚
- Успешный опыт управления крупным круглосуточным магазином (объект1500 кв.м.‚ персонал до 60 человек)‚
- Опыт управления финансовой деятельностью магазина (планирование бюджета и достижение утвержденных показателей‚ кассовая дисциплина‚ стратегическое планирование‚ анализ деятельности магазина)‚
- Навыки делегирования‚
- Основы рекламной деятельности‚
- Прием‚ отбор‚ мотивация‚ обучение и увольнение персонала (знание основ КДП‚ ТК)‚
· Владение компьютером.
o ОС (MS Windows ME/XP)‚
o MS Office 97/2000/XP/2003‚
o MS Axapta‚1C 7.7
|
|
