|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ЗАО СТЕЛЛ " CARLO PAZOLINI", с декабря 2005 по февраль 2009 |
| Должность: | Инженер-технолог, мастер производства. |
| Декабрь 2005г. - июнь 2006г.- работала в должности инженер-технолог.
Июнь 2006г. - февраль 2009г.- мастер производства......
Руководство коллективом, контроль выполнения плановых заданий и технико-экономических показателей (в подчинении 5 человек).
Организация производства : распределение работ по участкам (бригадам) на основании разработанных заданий.
Анализ результатов производственной деятельности и своевременное оформление отчетов и необходимой документации. |
|
| ООО "РУДЖЕРО", с декабря 2001 по ноябрь 2005 |
| Должность: | Мастер производства |
| Контроль за обеспеченностью участков предприятия необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием. Осуществление оперативного контроля над ходом производства, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение незавершенного производства, сдачу готовой продукции, по строго установленным графикам.В подчинении 25 человек. |
|
| ЗАО Торговый дом "Зоомир", с декабря 1999 по октябрь 2001 |
| Должность: | Старший продавец-кассир |
| Продажа продукции компании, работа с кассой, составление плановых отчетов, ведение необходимой документации. |
|
| Т00 "Антал", с июля 1996 по ноябрь 1999 |
| Должность: | Закройщик кожи |
| Производсто обуви из кожи. |
|
| 000 "Премиум", с августа 1992 по июль 1996 |
| Должность: | Конструктор - модельер |
| Разработка и моделирование верха обуви, тесное сотрудничество с технологами производства. |
|
| Общесоюзный "Дом Модели Обуви", с ноября 1985 по май 1992 |
| Должность: | Инженер-конструктор обувного производства. |
| Разработка моделей, чертежей конструкторской документации в соответствии с производственными программами, календарными планами. |
|
| Профессиональные навыки |
| Вела разработку технологической документации‚ внедряла технологии в производство‚ контролировала качество продукции. Подавала поручения‚ организовывала свой труд и труд своих подчиненных. |
|
