Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-05-29 13:33:07 
[удалить]

Начальник отдела кадров

редактировать
Город: Оренбург
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 18000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
ООО «Консул", с апреля 2000 по настоящее время
Должность: менеджер по персоналу

Профессиональные навыки

Построение работы HR - отдела‚ анализ работ и существующего персонала‚ планирование и оценка потребности в персонале‚ оценка потребности в обучении‚ поиск и отбор персонала‚ адаптация новых сотрудников‚ разработка системы мотивации сотрудников‚ разработка и внедрение должностных инструкций‚ правил трудового внутреннего распорядка‚ разработка и внедрение положений по работе с персоналом‚ кадровой политики‚ аттестация‚ разработка и проведение тестирований‚ разработка и ведение системы кадрового учета‚ анализ рынка труда‚ планирование профессиональной карьеры сотрудников‚ оценка эффективности работы персонала‚ организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями HR-политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников‚ организация и проведение корпоративных мероприятий.

Образование
Основное — высшее
Оренбургский гос. университет (высшее), с 2000 по 2006
Специальность: Менеджмент организации

Дополнительные сведения
Семейное положение: замужем
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
О себе: Коммуникабельность‚ ответственность‚ порядочность‚ гибкость‚ креативность‚ умение работать в команде.
'
Опубликовано 2010-05-29 13:33:07
Похожие резюме
Начальник отдела кадров, специалист отдела кадров ОренбургНачальник отдела кадров, менеджер отдела по работе ОренбургНачальник отдела кадров ОренбургНачальник отдела кадров Оренбургначальник отдела кадров Оренбургначальник отдела кадров ОренбургНачальник отдела кадров ОренбургНачальник отдела кадров ОренбургНачальник отдела кадров Оренбургначальник отдела кадров Оренбург
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь