|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «МДИ-Сервис» (г.Уфа), с августа 2008 по сентябрь 2009 |
| Должность: | Менеджер |
| Функциональные обязанности: создание и поддержание клиентской базы‚ активный поиск потенциальных клиентов и поставщиков‚ участие в тендерах‚ работа с корпоративными клиентами‚ контроль отгрузок и закупа продукции‚ контроль и урегулирование дебиторской и кредиторской задолженности задолженности‚ организация своевременной доставки товара клиентам‚ организация своевременного выполнения монтажных работ (составления графика монтажей)‚ сбор информации о состоянии и развитии рынка сбыта (аналитика)‚ логистика‚ выписка первичной документации (договора‚счета‚накл.‚сч/ф)‚ командировки‚ деловые переговоры‚ составление коммерческих предложений и их рассылка‚ отчетность(еженедельная‚ежеквартальная). Достижения: Создала свою клиентскую базу с «нуля». Перевыполнение плана. Причина поиска работы: маленькая з/плата |
|
| ООО «Римини» (г.Уфа), с октября 2007 по апрель 2008 |
| Должность: | Менеджер |
| Функциональные обязанности: Работа с крупными заводами(Покупателями)‚участие в тендерах‚ создание и поддержание клиентской базы‚ активный поиск потенциальных клиентов и поставщиков‚ работа с корпоративными клиентами‚ контроль отгрузок и закупа продукции‚ контроль и урегулирование дебиторской и кредиторской задолженности задолженности‚ организация своевременной доставки товара клиентам‚ сбор информации о состоянии и развитии рынка сбыта (аналитика)‚ логистика‚ выписка первичной документации (договора‚счета‚накл.‚сч/ф)‚ командировки‚ деловые переговоры‚ составление коммерческих предложений и прайс-листов и их рассылка‚ отчетность (еженедельная‚ежеквартальная). Причина ухода: не выполнение ряда договоренностей со стороны руководства. |
|
| ООО «ТрансКомпани» (г.Уфа), с июля 2005 по сентябрь 2007 |
| Должность: | Зам.Директора |
| Управление материально-техническим складом: организация и контроль всего процесса "вход-выход" товара; оптимизация складских процессов (приемка, комплектация, экспедирование, хранение товара); ведение оперативного учета и координация деятельности складского хозяйства; решение административных вопросов; управление персоналом (15 чел), оптимизация его работы; мотивация сотрудников, распределение обязанностей между сотрудниками и постановка им целей и задач; управление закупками ТМЦ; построение системы управления производственными запасами, взаимоотношения с поставщиками, транспортная и складская логистика; бюджетирование; учет движения ТМЦ |
|
| Профессиональные навыки |
| Отличное знание: MS OFFICE‚ 1 C бухг.7.7‚ 8 Торговля и Склад‚ выписка первичной документации‚ документооборот‚ OPTIMA‚ офисной техники‚ INTERNET |
|
