• Прием, перевод и увольнение работников, • Составление приказов, трудовых договоров, штатного расписания, графика отпусков, • Сдача установленной отчетности в центр занятости, военкомат, администрацию, пенсионный фонд. • Хранение и заполнение трудовых книжек. |