|
Опыт работы |
более 5 лет |
ООО"Эйджел", с сентября 2008 по ноябрь 2009 |
Должность: | Менеджер по развитию |
Дистрибуция витаминных комплексов и спортивного питания. Исследование и анализ рынка‚ построение сети‚ планирование и реализация планов развития‚ проведение презентаций‚ заключение договоров‚ контроль и оценка эффективности проводимых мероприятий‚ работа с дистрибьюторами сети‚ обучение и мотивация. |
|
ООО"Люмене"Департамент Cutrin, с декабря 2006 по июль 2008 |
Должность: | Менеджер по обучению (региональный отдел) |
Планирование‚ организация и разработка концепции семинаров‚ школ‚ мастер-классов и шоу-программ для парикмахеров в регионах. Набор‚ обучение и повышение квалификации персонала. Организация и участие в выставках. Бюджетирование‚ планирование и реализация планов развития. Написание мотивационных схем. Работа с региональными технологами (20человек)‚ торговыми представителями и дистрибьюторами. |
|
ООО"Сейдо" Moltobene, с марта 2006 по сентябрь 2006 |
Должность: | Менеджер по сетям |
Работа с сетями Л’Этуаль‚ Сефора‚ Иль Де Боте и Аптека О3. Разработка и проведение акций‚ конкурсов для консультантов сети‚ школ для vip-клиентов‚ мерчандайзинг. Набор и обучение персонала (в подчинении 10 человек)‚ проведение обучений для консультантов сети. Ведение ценовой политики‚ анализ и планирование текущей деятельности компании. |
|
ООО"Лесно", с августа 2004 по февраль 2005 |
Должность: | Управляющая магазином декоративной косметики |
Открытие нового магазина‚ ведение всей документации‚ мерчандайзинг‚ набор и обучение персонала (в подчинении 8 человек)‚ проведение инвентаризаций‚ работа с большим ассортиментом‚ заказ товара. |
|
ООО"Адидас", с октября 2002 по май 2004 |
Должность: | Продавец-Кассир |
Администрирование и операции с наличными средствами; заполнение необходимой документации‚ связанной с работой кассы и движением наличных средств‚ мерчандайзинг‚ участие в открытии новых магазинов. |
|
Профессиональные навыки |
Опыт работы с региональными клиентами. Опыт активных продаж. Организация и участие в выставках. Управление бюджетом. Подбор и обучение персонала. |
|