|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Банк Международного Бизнеса (общество с ограниченной ответственностью), с августа 2007 по январь 2010 |
| Должность: | Начальник Административно -кадрового отдела, Заместитель начальника Отдела по работе с персоналом . |
| Должностные обязанности и достижения:
Оперативный поиск и отбор специалистов‚ соответствующих предъявляемым требованиям;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме‚ Оформление приема‚ перевода‚ увольнения работников‚ Работа в программе IBSO‚
Адаптация новых сотрудников‚ контроль прохождения испытательного срока‚
Оформление и ведение личных дел работников‚ карточек Т-2‚
Ведение отпусков (составление графика отпусков‚ контроль‚ уведомление сотрудников‚ формирование приказов)
Подготовка проектов приказов о приеме‚ переводе‚ отпусках‚ командировании и увольнении работников Банка‚
Разработка должностных инструкций‚ положений о внутренних структурных подразделениях‚ работа с внутренними нормативными документами (правила внутреннего трудового распорядка‚ положение о премировании‚ положение о оплате труда и др.)‚ Оформление листков временной нетрудоспособности‚ Ведение табеля учета рабочего времени‚
Работа с штатным расписанием (разработка‚ утверждение‚ внесение изменений)‚
Учет‚ хранение ведение трудовых книжек в соответствии с установленным порядком‚
Подготовка отчетных‚ статистических и других документов (сведений о персонале) для представления в соответствии с законодательством в государственные органы и учреждения‚
Ведение воинского учета‚
Работа с УФМС‚ ОМС‚ ПФР
Заключение договоров с учреждениями профессионального образования‚ курсами повышения квалификации‚ предприятиями по обучению персонала‚ Определение затрат на обучение‚
Подготовка пакета документов в ЦБ для согласования руководителей кредитной организации согласно инструкции 109-И‚
Контроль архивного хранения документов‚ передача на ответственное хранение в сторонние организации‚ Организация и контроль деятельности подразделений‚ входящих в структуру отдела: канцелярии‚ секретариата‚ архива‚ отдела по работе с персоналом. |
|
| Частное охранное предприятие "Маригард", с декабря 2004 по июль 2007 |
| Должность: | Менеджер по персоналу |
| Должностные обязанности и достижения:
Организация кадровой службы с нуля
Ведение базы вакансий
Размещение вакансий в СМИ‚ в интернете‚
Проведение собеседований с кандидатами‚
Оформление приема и увольнения сотрудников‚
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема‚ перевода‚ увольнения сотрудников‚ ведение трудовых книжек‚ ведение воинского учета‚ работа с штатным расписанием (разработка‚ утверждение‚ внесение изменений)‚ Ведение графика отпусков‚ Формирование приказов по основной деятельности‚ по кадрам‚ Р
абота с ПФ РФ‚ ФОМС‚ оформление медицинских полисов‚ удостоверений ПФ
Контроль сроков действия лицензий на охранную деятельность
Работа в кадровом подразделении в единственном числе |
|
| Знаменское отделение Сберегательного банка РФ, с ноября 2001 по июнь 2004 |
| Должность: | Инспектор административного отдела |
| Должностные обязанности и достижения:
Планирование дня руководителя‚
Прием входящей и исходящей документации‚
Выполнение обязанностей оператора электронной почты (архивирование‚ отправка‚ получение‚ контроль ЭЦП) Исполнение обязанностей секретаря Кредитного комитета‚ ведение протоколов‚
Исполнение обязанностей секретаря Совета отделения‚ ведение протоколов‚
Ведение кадрового делопроизводства‚
Ведение приказов по основной деятельности‚ по кадрам‚
Ведение и учет командировок |
|
| Профессиональные навыки |
| Владею всем спектром кадровой работы : подбор‚ прием‚ увольнение‚ перевод‚ отпуска ‚ больничные‚ командировки. Делопроизводство. Разработка должностных инструкций‚ внутренних нормативных документов ‚ а так же локальных документов организации (Правила внутреннего трудового распорядка‚ Положения о премировании и др.)
Есть опыт организации кадровой службы с нуля.
Опыт руководством отделом (8 человек)
Опыт работы в единственном лице. |
|
