|
| Опыт работы |
| более 5 лет |
| ООО «Континент», с августа 2007 по май 2010 |
| Должность: | Старший администратор |
| Обязанности: Контроль своевременного открытия и закрытия всех внутренних помещений‚ сдавая под охрану. Поддержка на рабочем месте атмосферы доброжелательности. Отбор и обучение сотрудников. Прием клиентов на ресепшн‚ ознакомление и предложение услуг (продуктов) компании. Контроль отсутствия нарушений правил рабочего распорядка. Принятий мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. Организация внутреннего трудового распорядка. Прямые продажи‚ организация рекламы. Контроль выполнения сотрудниками приказов директора. Выполнение поручений руководства‚ связанных с деятельностью компании. Осуществление своевременного и бесперебойного документооборота с другими организациями; Систематизация и классификация документов и информации‚ доведение их до непосредственных исполнителей‚ составление номенклатуры дел. Составление и заключение договоров. Составление графика работы сотрудников (в подчинении до 30 человек). Контроль присутствия на рабочем месте‚ надлежащего вида работников. Работа с компьютерными программами учета‚ внутренней программой предприятия - осуществление всех необходимых операций. Работа с оргтехникой‚ работа с мини АТС‚ прием входящих и исходящих звонков. Работа с кассой и терминалом‚ учет денежных средств. Положительные качества: Умение быстро и эффективно решать поставленные задачи. Во всем творческий подход. Легкая обучаемость‚ грамотная речь‚ коммуникабельность‚ энергичность‚ доброжелательность‚ ответственность. Имеется опыт делового общения. Отрицательные качества: Упрямство‚ эгоизм‚ скрупулезность‚ педантичность. Пожелания: Дружный сплоченный коллектив |
|
| Студия загара, с июня 2007 по июль 2007 |
| Должность: | Администратор. |
| |
|
| Салон красоты "Фортуна", с января 2000 по январь 2007 |
| Должность: | парикмахер |
| Обязанности:Все виды парикмахерских услуг. |
|
| Профессиональные навыки |
- Умение быстро и эффективно решать поставленные задачи.
- Во всем творческий подход.
Легкая обучаемость‚грамотная речь‚коммуникабельность‚энергичность‚доброжелательность‚ответственность.- Имеется опыт делового общения.
|
|