|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ОАО Лебедянский, с октября 2008 по апрель 2010 |
| Должность: | Территориальный менеджер по Самарской области |
| Подбор, обучение и управление персонала. Контороль за выполнением стандартов компании. Выполнение поставленных задач. Контроль финансовой дисцеплины дистрибьюторами. Контроль остатков на складах дистрибьюторов и сосотавление заказов. Разработка локальных маркетинговых акций. Разработка мотивационных програм для ТП общего прайса дистрибьюторов. Лучшие показатели в 2009 и 2010г в Самарском филиале. Прирост к аналогичному периоду + 7%. |
|
| ОАО Лебедянский, с мая 2006 по октябрь 2008 |
| Должность: | Начальник Эксклюзивной Команды |
| Управление командой ТП. Контроль за соблюдением стандартов компании ТП. Контроль за дебиторской задолженностью ТТ перед дистрибьютором. Развитие АКБ. Увеличение ассортимента компании на вверенной территории. Контралировал проведение маркетинговых акций. Проаерка правельности и своевременности заполнения отчетности ТП. Первичный отбор, адаптация и обучения ТП в "полях". |
|
| ООО Сканер., с октября 2005 по май 2006 |
| Должность: | Торговый представитель в эксклюзивной команде ОАО Лебедянский |
| Выполнение плана продаж. Увеличение АКБ. Сбор дебиторской задолженности. Увеличение асссортимента компании на территории. Мерчендайзинг. Участие в локальных, федеральных акциях и конкурсах.
Увеличил АКБ с 95 до 125 тт. Объем с 28 тонн до 36 тонн. Выполнял план на протяжении 6-ти месяцев на 100%. |
|
| Профессиональные навыки |
| Опыт управления командой. Разработка ценовой политике. Подбор и обучение персонала. Мотивационные программы. Командообразуюшие мероприятия. Умение вести переговоры. Целеустремленный. Ответственный. |
|
