2010-06-04 09:41:37
[удалить]
|
Руководитель отдела кадров/менеджер по персоналу редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 40000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Производственно-торговая фирма (более 500 человек, несколько юр.лиц), с октября 2007 по настоящее время | | Должность: | Заместитель директора по персоналу | | Ведение КДП в полном объеме (550 человек, несколько юр.лиц, филиалы):
• Прием, увольнение, перевод сотрудников;
• Ведение личных дел, Т2, оформление трудовых договоров, ведение табеля учета рабочего времени;
• Ведение трудовых книжек, книг приказов, отпусков, оформление больничных листов, оформление командировок;
• Кадровый аудит и восстановление кадрового делопроизводства;
• Контроль ведения кадрового делопроизводства в дочерних компаниях Холдинга, контроль учета персонала, контроль ведения личных дел сотрудников;
• Разработка внутренних локальных документов (Положений об отделах, оплате труда и стимулировании персонала; Правила внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций и т.п.);
• Разработка штатного расписания;
• Работа с ПФР и МГФОМС,сдача отчетности;
• Консультации руководства и сотрудников Компании по вопросам трудового законодательства. | | | ЗАО НПО "ЛИТ", с ноября 2001 по сентябрь 2007 | | Должность: | Ведущий специалист службы персонала | | • Поиск и подбор персонала различного уровня (размещение объявлений в СМИ, Интернет, участие в выставках и ярмарках вакансий, взаимодействие с КА);
• Мониторинг рынка труда и заработных плат;
• Организация обучения персонала;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме – прием, перемещение, отпуска, увольнение сотрудников в соответствии со штатным расписанием компании и нормами ТК РФ; оформление документов (приказы, трудовые книжки, книги учета);
• Составление штатного расписания и внесение изменений, заключение трудовых договоров, оформление страховых мед. полисов обязательного мед. страхования, справки;
• Разработка должностных инструкций, положений, регламентирующих трудовые отношения с персоналом;
• Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий. | | | Профессиональные навыки | | Знание ТК РФ‚ 1С 8 Зарплата и управление персоналом‚ 1С 7 | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Московский энергетический институт (высшее), с 1985 по 1991 | | Специальность: | инженер-системотехник | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Менеджер по персоналу | | Учебное заведение: | Академия международного сотрудничества | | Год получения: | 2002 | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Личный автомобиль: | есть | | | '
|
|
Опубликовано 2010-06-04 09:41:37
|
|
Похожие резюме
Руководитель отдела кадров / Менеджер по персоналу МоскваМенеджер по персоналу, Руководитель отдела кадров МоскваРуководитель отдела кадров/менеджер по персоналу МоскваРуководитель отдела кадров/менеджер по персоналу МоскваРуководитель отдела кадров, менеджер по персоналу КазаньРуководитель отдела кадров/ менеджер по персоналу СочиРуководитель отдела кадров, менеджер по персоналу БарнаулРуководитель отдела кадров, менеджер по персоналу, Нижний НовгородРуководитель отдела кадров, менеджер по персоналу Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу, руководитель отдела кадров, Санкт-Петербург
|
|
