Руководство процессами работы менеджеров, планирование работы, постановка целей, контроль результатов, наставничество, мотивирование на достижение высоких результатов, собеседование, обучение, тренинги, помощь в подготовке и контроль проведения переговоров с клиентами, анализ работы, решение организационных вопросов, взаимодействие с другими отделами компании. |