|
Опыт работы |
более 5 лет |
ООО «Сибна», с марта 2007 по настоящее время |
Должность: | начальник отдела кадров |
формирование кадровой политики в соответствии с целями компании: 1.Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ. 2.Организация и ведение кадрового делопроизводства (штатная численность 240 человек): 3. Внесение изменений в штатную расстановку и контроль за их изменением. 4. Взаимодействие со страховыми компаниями и подготовка документов и получение полюсов ОМС 5. Подготовка материалов и решение сложных трудовых конфликтов. 7.Разработка локальных нормативных актов предприятия (правила‚ положения‚ инструкции‚ трудовые договора‚ дополнения и изменения к ним и т.д.); 8.Поиск‚ подбор персонала. Взаимодействие со СМИ‚ Кадровыми агентствами‚ интернет порталами‚ поиск сотрудников в других городах для удаленных представительств компании‚ ведение базы данных и формирование резерва‚ участие в проекте по адаптации сотрудников‚ 9.Участие в формирование корпоративной культуры‚ обеспечивающей достижение стратегических целей. |
|
ООО «БайкалТехноТрейд», с июня 2006 по март 2007 |
Должность: | менеджер |
Ведение переговоров с заказчиками по приобретению японских автомобилей на аукционах‚ составление и заключение договоров |
|
ОАО «БайкалГАЗсервис», с сентября 2002 по июнь 2006 |
Должность: | помощник генерального директора |
1.Составление и заключение хозяйственно-правовых договоров. 2.Визирование и контроль за порядком заключения договоров. 3. Кадровое делопроизводство (штат 95 человек). |
|
ЗАО «Восток-ЛТД» (буровая компания), с марта 2002 по август 2002 |
Должность: | офис-менеджер |
Работа с документацией‚ подготовка проектов договоров‚ ведение базы данных клиентов‚ поиск и анализ информации в Internet‚ заказ канцелярии‚ обеспечение офиса всем необходимым для полноценной работы‚ организация и контроль работы курьеров‚ заказ авиа и ж/д билетов для руководства и т.д.. |
|
Мысовская дистанция электроснабжения, с июля 1999 по сентябрь 1999 |
Должность: | делопроизводитель |
(временно) Обязанности: подготовка и сдача личных карточек работников |
|
Профессиональные навыки |
знание ТКРФ‚ кадровое делопроизводство‚ прием и распределение корреспонденции‚ составление и заключение трудовых договоров и должностных инструкций‚ знание 1С ЗиК 7‚7‚ 8‚1‚ проведение собеседований‚ оценка персонала |
|
Образование |
Основное — среднее-специальное |
Геологоразведочный техникум (среднее-специальное), с 1998 по 1999 |
Специальность: | правоведение |
с 2008 г по наст.время студентка БЭГУП г.Иркутск/ экономика труда (2011 год окончания) |
|
Повышение квалификации |
Квалификация: | Менеджер по кадрам и персоналу |
Учебное заведение: | Сибирский институт проф.переподготовки и повышения квалификации |
Год получения: | 2003 |
Название курса (экзамена): | Правовое обеспечение производственной деятельности |
|
Дополнительные сведения |
Семейное положение: | замужем |
Дети: | есть |
О себе: | Знание делопроизводства‚ уверенный пользователь ПК‚ высокая работоспособность‚ коммуникабельность‚ деловой этикет‚ нацеленность на результат‚ ответственность‚ обучаемость‚ стрессоустойчивость. |
|
|
|