2010-06-12 06:24:29
[удалить]
|
Директор/зам. директора редактировать
|
|
Город: Нижний Новгород
|
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Салон красоты, с апреля 2007 по июнь 2010 | | Должность: | Директор | | • Открытие Салона «с нуля»: оформление разрешительных документов, оборудование помещения, подбор персонала, ценообразование, поиск поставщиков.
• Полное руководство деятельностью Салона, решение административных и хозяйственных вопросов, управление персоналом, работа с контролирующими органами, проведение рекламных акций. | | | ОАО « НАРЗАН», с августа 2003 по март 2006 | | Должность: | Директор филиала | | Крупно оптовые продажи минеральной воды "Нарзан" на территории Поволжского региона.
Должностные обязанности и достижения:
• Полное руководство деятельностью филиала и его представительствами (8 субъектов РФ)
(отдел продаж, мерчендайзеры, бухгалтерия, склад).
• Планирование: продаж, стратегическое, финансовое.
• Планирование и проведение рекламных кампаний, промоушн акций и дегустаций.
• Управление персоналом. Проведение аттестаций и тренингов.
• Защита торговой марки.
• Разработка и подписание договоров | | | ОАО « НАРЗАН», с января 1999 по июль 2003 | | Должность: | Региональный менеджер по оптовым продажам | | • Продажа товара оптовым компаниям на территории Нижегородской области.
• Организация работы с дистрибуторами:
- проведение собраний и тренингов с торговыми представителями дистрибуторов,
- организация стимулирующих программ с торговыми командами по увеличению продаж и увеличению дистрибуции,
- планирование продаж дистрибуторов
• Контроль поступления выручки.
• Ежемесячное планирование продаж.
• Подписание договоров.
• Переговоры с покупателями.
• Контроль работы склада. | | | Профессиональные навыки | | Целостное представление о бизнесе‚ понимание основных функций‚бизнес-процессов.
Умение анализировать‚определять причины‚следствия и другие взаимосвязи.
Опыт управления коллективом.
Подбор персонала и обучение.
Бюджетное планирование и оптимизация затрат.
Опыт проведения переговоров.
Разработка и реализация маркетинговой стратегии.
Оптимитизация работы склада и всей логистической цепочки.
Умение работать с большим объемом информации.
Взаимодействие с госсударственными органами.
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Нижегородский государственный университет имени Н.И.Лобачевского. Механико-математический (высшее), с 1987 по 1993 | | Специальность: | Математик | | | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | • Мобильность.
• Коммуникабельность.
• Лидерство. Умение заразить и повести людей за собой для достижения определенной цели.
• Способность быстро воспринимать новые подходы к работе в соответствии с переменами внутри и вне организации; управлять переменами и обеспечить их принятие подчиненными.
• Умение легко обучаться новому.
• Ответственность. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-06-12 06:24:29
|
|
Похожие резюме
Директор/зам. директора по развитию, директор/зам. Нижний НовгородДиректор, зам. директора, региональный директор, д Нижний НовгородДиректор магазина, зам. директора, исп. директор, Нижний НовгородДиректор коммерческий, зам. директора, директор Нижний НовгородДиректор, зам директора. Нижний НовгородДиректор, зам. директора Нижний НовгородДиректор/зам. директора Нижний НовгородДиректор, зам. директора Нижний НовгородДиректор, зам. директора Нижний НовгородДиректор; зам. директора; нач. отдела Нижний Новгород
|
|
