|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Феникс», с октября 2005 по октябрь 2007 |
| Должность: | Менеджер продаж |
| ( в подчинении 6 человек) Старший продавец (в подчинении 6 человек) Работа с товаром. Контроль работы продавцов‚ составление графика работы. Обучение и стажировка новых продавцов. Составление заказов для поставки товаров в магазин. Учет. Бух учет (помощник товароведа‚ помощник бухгалтера). Консультирование покупателей. Оптовые отгрузки товара. |
|
| ЗАО «ТК Практика», с августа 2004 по сентябрь 2005 |
| Должность: | Старший продавец |
| (в подчинении 10 человек) Работа с товаром. Контроль работы продавцов‚ составление графика работы. Обучение и стажировка новых продавцов. Составление заказов для поставки товаров в магазин. Учет. Расценка товара. Консультирование покупателей. |
|
| Магазин «Бухгалтер», с октября 2002 по август 2004 |
| Должность: | Продавец-консультант |
| г. Новосибирск Продавец-консультант Работа с товаром. Продажа товара‚ консультации покупателей. Выкладка товара‚ прием товара‚ учет. |
|
| Магазин «Миллениум», с сентября 2001 по октябрь 2002 |
| Должность: | Зав. складом |
| Магазин «Миллениум» (сувениры, подарки, технически сложный товар – электронные записные книжки, портативные (наладонные) ПК, аудиоплееры, диктофоны, телефоны) г. Петропавловск-Камчатский
Складом Прием и расценка товара‚ проверка работоспособности товара |
|
| Магазин «Миллениум», с января 2000 по сентябрь 2001 |
| Должность: | г.Петропавловск-Камчатский Старший продавец |
| (в подчинении 10 человек) Работа с товаром. Контроль работы продавцов‚ составление графика работы. Обучение и стажировка новых продавцов |
|
| Магазин «Миллениум», с января 1997 по январь 2000 |
| Должность: | г.Петропавловск-Камчатский Продавец-консультант |
| Продажа товара‚ консультации покупателей. Выкладка товара‚ прием товара‚ учет‚ проверка работоспособности товара. |
|
| Профессиональные навыки |
| Легко обучаем. Коммуникабелен‚ общителен‚ легко налаживаю связь с клиентами‚ умение правильно разработать мотивацию на положительный успех работы среди сотрудников‚ неконфликтный‚ всегда при работе на руководящих постах удавалось решать конфликтные ситуации. Владею навыками организации и управления коллективом‚ командой. Считаю‚ что каждого сотрудника нужно правильно мотивировать‚ от этого зависит успех работы всего коллектива. Последователен в достижении поставленной цели. Усидчив‚ пунктуален‚ обязателен. Требователен к себе и к окружающим. |
|
