| - организация и контроль работы персонала (обучение, мотивация сотрудников) 110 человек. Контроль за работой оборудования. Взаимодействия со всеми вспомогательными службами центрального офиса (отдел кадров, отдел подбора, отдел обучения. тех.отдел, юр.отдел и т.д.). Взаимодействие с гос. органами (Администрация города, налоговая, СЭС и т.д.). Контроль за сроками действия всей разрешительной документации ЗИА (в том числе разрешительной документации на Игр. оборудование: Сертификаты, Акты контроля, Декларации в налоговую и т.д.). Финансовая отчетность в Центральный офис (ежедневная, ежемесячная). Участие в разработке предложений по повышению Стандартов качества обслуживания и работы зала. Разрешение конфликтных ситуаций с гостями |
