|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ЗАО, с ноября 2006 по настоящее время |
| Должность: | Начальник ОК |
| Кадровое делопроизводство в полном объеме:
1.Работа по обеспечению предприятия кадрами рабочих‚ специалистов и служащих требуемых профессий‚ специальностей и должностей. Взаимодействие по этому вопросу с рекламодателями‚ кадровыми агентствами.
2.Прием‚ увольнение‚ переводы. (согл.ТК РФ). Ведение трудовых книжек‚ Работа с ПФ (льготные профессии). Графики отпусков.
3.Оформление мед.страховых полисов для иногород.работников
4.Составление должностных инструкций.
5.Структура предприятия и штатное расписание. 6.Заключение индивид.трудовых договоров.
7.ВУС
8.ИРС |
|
| ГУП, с апреля 2003 по ноябрь 2006 |
| Должность: | Инспектор ОК |
| Кадровое делопроизводство в полном объеме:
1.Работа по обеспечению предприятия кадрами рабочих‚ специалистов и служащих требуемых профессий‚ специальностей и должностей. Взаимодействие по этому вопросу с рекламодателями‚ кадровыми агентствами.
2.Прием‚ увольнение‚ переводы. (согл.ТК РФ). Ведение трудовых книжек‚ Работа с ПФ (льготные профессии). Графики отпусков.
3.Оформление мед.страховых полисов для иногород.работников
4.Составление должностных инструкций.
5.Структура предприятия и штатное расписание. 6.Заключение трудовых договоров.
7.ВУС |
|
| ГУП, с января 1981 по январь 2003 |
| Должность: | Бухгалтер |
| Разные участки бухгалтерии |
|
| Профессиональные навыки |
| Опытный пользователь ПК: Excel‚ Word (Сертификат ECDL).
1С: зарплата и кадры. Одновременное ведение 3-х предприятий. Становление кадрового делопроизводства на предприятии.
|
|
