|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ИП Кузнецов А, с марта 2008 по май 2010 |
| Должность: | Менеджер салона сотовой связи |
| • Руководство подразделением (коллектив 3-4 человека) (планирование продаж‚ расчет бонусной части заработной платы сотрудников);
• Абонентское обслуживание‚ заключение новых абонентских договоров;
• Продвижение нового продукта;
• Продажа оборудования и аксессуаров;
• Оформление кредитных договоров. |
|
| ИП Вербицкая Л, с октября 2007 по февраль 2008 |
| Должность: | Продавец-консультант |
| • Розничная торговля. |
|
| ИП Корякина Е, с апреля 2006 по октябрь 2007 |
| Должность: | Ландшафтный дизайнер |
| • Разработка ландшафтных проектов (замеры‚ дизайн‚ эксклюзивные элементы); • Работа с клиентами; • Заключение договоров на проектирование; • Сопровождение проектов. |
|
| ЗАО "Стильный сад", с июня 2006 по апрель 2007 |
| Должность: | Менеджер по продажам |
| /Ландшафтный дизайнер • Продажи оборудования; • Работа с клиентами; • Разработка и ведение ландшафтных проектов. |
|
| Профессиональные навыки |
| Уверенный пользователь ПК‚ Microsoft Office‚ 1С‚ Adobe Photoshop;
Большой опыт продаж‚ работы с клиентами‚ подготовки документов ;
Опыт руководства коллективом до 5 человек (в том числе решение конфликтов).
|
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| ТГПУ‚ Факультет русской филологии и документоведения/ (высшее), с 2008 по наст. время |
| Специальность: | кадровое делопроизводство; |
| • А также прохождения ряда тренингов по навыкам продаж‚ обслуживания абонентов‚ решению конфликтных ситуаций и управлению. |
|
| Профессионально-педагогический колледж (среднее-специальное), с 2003 по 2006 |
| Специальность: | учитель изобразительного искусства и черчения |
| Художественно-графическое отделение (красный диплом); |
|
| Иностранные языки |
| Французский: | начальный |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | не замужем |
| Дети: | нет |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | • Коммуникабельность; • Быстрая обучаемость; • Целеустремленность; • Способность быстро адаптироваться к новым условиям; • Ответственность; • Способность разрешать‚ либо сглаживать конфликтные ситуации с клиентами и в коллективе. |
|
|
'
