2010-06-26 06:10:04
[удалить]
|
Директор, Менеджер, Руководитель редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Агропромышленный комплекс
|
|
Заработная плата: от 70000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 2-3 года | | Московская область, с апреля 2007 по февраль 2009 | | Должность: | Ген.директор | | - Руководить производственно хозяйственной и финансово экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово- хозяйственные результаты его деятельности.
- Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции, и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.
-Обеспечивать выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.
- Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции, экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
- Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
- Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применениепринципаматериальнойзаинтересованностииответственностикаждогоработниказапорученноеемудело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
-Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия.
- Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам заместителям
директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений.
- Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.
- Защищать имущественные интересы предприятия в суде, органах государственной власти и управления.
- Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия.
- Организация взаимодействия в структурных подразделениях, цехов и производственных единиц.
- Обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и вне бюджетными фондами, а также по договорам.
- Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда.
- Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятии.
-
- Разработка и заключение, исполнения хозяйственных договоров, | | | Новокаховский мебельный комбинат г.Новая-Каховка., с марта 2000 по декабрь 2004 | | Должность: | Главный инженер | | - Обеспечение постоянного повышения уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращение материальных, финансовых трудовых затрат на производство продукции, высокое их качество, надежность и долговечность.
- Обеспечение проектных решений, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе её разработки и производства.
- Осуществление контроля за соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплин, правил и норм по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
- Координация работы по вопросам аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.
- Обеспечение постоянного совершенствования подготовки и повышения квалификации кадров.
- Руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль результатов их работы. | | | Херсонская мебельная фабрика г. Херсон., с января 1998 по декабрь 2000 | | Должность: | Мастер участка мягкой мебели | | - Обеспечение выполнения участком в срок плановых заданий по объёму производства продукции высокого качества.
- Создание условий для выполнения рабочими участка норм выработки, повышения прозвоизводительности труда, строгого соблюдения технологических процессов и рационального расходования сырья и материалов.
- Осуществление мероприятий по соблюдению трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. | | | Новокаховская мебельная фабрика г. Новая Каховка., с февраля 1992 по декабрь 1998 | | Должность: | Механик транспортного цеха | | - Обеспечение транспортного обслуживания производства фабрики.
- Контроль за техническим обслуживанием, своевременным и качественным ремонтом автотранспорта. | | | Новокаховская мебельная фабрика г. Новая Каховка., с августа 1991 по январь 1992 | | Должность: | Инженер 2 категории отдела мат. тех. снабжения. | | - Снабжение и обеспечение производства ДВП, ДСП, лесом, ГСМ и прочими материалами.
- Контроль за качеством получаемых материалов и товаров. | | | Профессиональные навыки | | Опыт управления (200 человек в подчинении).
Управление бюджетом отдела.
Развитие в компании.
Участие в принятии управленческих решений в компании.
Анализ рынка‚ выбор подходящей для нужд компании.
Опыт выбора партнеров по внедрению (руководство проектом внедрения‚ участие в предпроектном обследовании‚ написание ТЗ со стороны заказчика).
Дополнительный анализ и участие в выборе информационных систем.
Автоматизация деятельности компании.
Руководство внутренними проектами.
Обеспечение информационной безопасности.
Техническое обеспечение офиса‚ организация обновления парка техники.
Обеспечение бесперебойной работы корпоративной ЛВС и оргтехники. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ – МСХА имени К. А. ТИМИРЯЗЕВА (второе высшее), с 2008 по наст. время | | Специальность: | Экономика и управление на предприятиях АПК | | | | | Красноярская Государственная Технологическая Академия (высшее), с 1989 по 1996 | | Специальность: | Инженер технолог | | С 2008-Студент РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ – МСХА имени К. А. ТИМИРЯЗЕВА
- Экономический факультет
- Специальность – Экономика и управление на предприятиях АПК | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | холост | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Увлечения:Автотранспорт‚Кино‚Театр. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-06-26 06:10:04
|
|
Похожие резюме
ТОП-менеджер, Директор, Руководитель МоскваДиректор, Менеджер, Руководитель МоскваДиректор по IT / Менеджер по IT / Руководитель отд МоскваРуководитель, менеджер, директор МоскваРуководитель, директор, менеджер МоскваДиректор / Руководитель / Топ-менеджер МоскваИсполнительный директор / Руководитель / Менеджер МоскваРуководитель ИТ отдела/ Менеджер по IT / Директор Москваменеджер руководитель проектов директор МоскваКоммерческий директор; Руководитель; Менеджер. Москва
|
|
