2010-07-10 09:11:05
[удалить]
|
Начальник отдела кадров/ менеджер по персоналу редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ЗАО "Санаторий Светлана" численность персонала 250, с августа 2009 по декабрь 2009 | | Должность: | менеджер по персоналу | | Кадровый аудит. Восстановление кадрового делопроизводства. Разработка регламентирующих документов.( Работа по гражданско-правовому договору) | | | ООО "СТК Строй-сити", торговая компания, численность персонала 600, с сентября 2007 по май 2009 | | Должность: | начальник отдела кадров | | Мониторинг рынка труда, выбор оптимальных источников поиска.
• Подбор персонала различного уровня. Разработка регламента по подбору персонала (описание профиля должностей, организация работы со СМИ, центром занятости населения, проведение собеседований).
• Адаптация персонала. Создание и внедрение системы адаптации (разработка плана работы сотрудника на время испытательного срока, введение в должность).
• Кадровое делопроизводство в полном объеме
• Разработка регламентирующих документов (положения, должностные инструкции, ПВТР, штатное расписание и т.д.).
• Организация обучения персонала. Анализ потребностей в обучении, формирование учебного плана, выбор провайдеров.
• Работа с фондами
• Постановка воинского учета
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. | | | ООО "Весса" торговая компания, численность персонала 250, с июля 2005 по сентябрь 2007 | | Должность: | менеджер по персоналу ( в единственном лице) | | Мониторинг рынка труда, выбор оптимальных источников поиска.
• Подбор персонала различного уровня
• Адаптация персонала
• Полное ведение кадрового учета по нескольким юр. лицам.
• Разработка регламентирующих документов (положения, должностные инструкции, ПВТР, штатное расписание и т.д.).
• Организация обучения персонала. | | | ООО « НОУ Учебный центр А.Ф.Конто » численность персонала 150, с июня 2004 по июль 2005 | | Должность: | менеджер по персоналу ( в единственном лице) | | • Организация кадровой службы с «О».
• Восстановление кадрового учета (4 юр. лица);
• Разработка локальных нормативных документов.
• Подбор персонала среднего и высшего звена;
• Разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий. | | | Профессиональные навыки | | Опыт работы специалистом по кадрам в единственном лице‚ восстановление кадрового учета‚ разработка локальных нормативных актов‚ организация и проведение работы по подбору персонала‚ знание ТК РФ‚ взаимодействие с Федеральной миграционной службой‚ опыт успешной проверки трудовой инспекции. Умение работать с большим объемом информации‚ четко организовать и спланировать работу‚ грамотно расставить приоритеты при выполнении поставленных задач. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | РУДН (Российский университет дружбы народов), г. Москва (курсы переподготовки), с 2009 по 2009 | | Специальность: | управление персоналом | | | | | Благовещенский государственный педагогический университет (высшее), с 1985 по 1990 | | Специальность: | учитель русского языка и литературы | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Трудовое законодательство | | Учебное заведение: | NS Consulting, г. Москва | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | ТК Необходимые корректировки в работе за 2007 г., изменения в трудовом законодательстве в 2008 г | | | Квалификация: | охрана труда | | Учебное заведение: | NS Consulting, г. Москва | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | Охрана труда: практические вопросы и типичные нарушения работодателя | | | Квалификация: | управление персоналом | | Учебное заведение: | Учебный центр «А.Ф.Конто» при Государственной Академии Управления, г. Москва | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | Современные методы управления персоналом | | | Квалификация: | кадровое делопроизводство | | Учебное заведение: | Учебный центр «А.Ф.Конто» при Государственной Академии Управления, г. Москва | | Год получения: | 2004 | | Название курса (экзамена): | Организация и управление кадровой службой | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | | '
|
|
Опубликовано 2010-07-10 09:11:05
|
|
Похожие резюме
начальник отдела кадров, менеджер по персоналу, ди МоскваНачальник отдела кадров, менеджер по персоналу МоскваНачальник отдела кадров/Менеджер по персоналу МоскваМенеджер по персоналу\Начальник отдела кадров МоскваНачальник отдела кадров (менеджер по персоналу/кад МоскваНачальник отдела кадров\Менеджер по персоналу МоскваНачальник отдела кадров, менеджер по персоналу, ме МоскваНачальник отдела кадров (менеджер по персоналу) МоскваМенеджер по персоналу/Начальник отдела кадров МоскваМенеджер по персоналу/Начальник отдела кадров Москва
|
|
