|
| Опыт работы |
|---|
| до 2 лет |
| Центр Кадрового Консалтинга Прииск, с сентября 2009 по июнь 2010 |
| Должность: | Менеджер по подбору персонала |
| Работа с базой данных центра‚ размещение вакансий в СМИ‚ Internet‚ составление профиля-должности‚ подготовка интервью‚ организация и проведение собеседований‚ сопровождение собеседований с работодателем‚ получение рекомендаций. Взаимодействие с заказчиком: получение заявки‚ предоставление отчетности по ведению заявки (промежуточные и итоговые отчеты)‚ координация взаимодействия соискателя и заказчика. Имеется опыт успешного подбора от топовых позиций до рядового персонала‚ опыт подбора соискателей из других городов (проведение интервью при помощи Skype). |
|
| Центр Кадрового Консалтинга Прииск, с сентября 2008 по ноябрь 2008 |
| Должность: | Менеджер по подбору персонала |
| Мониторинг базы данных‚ ресечинг‚ организация и проведение собеседований‚ ведение заявок с ведением соответствующей документации. Преддипломная практика. |
|
| Магазин Tree Frog, с ноября 2006 по сентябрь 2008 |
| Должность: | Менеджер |
| Работа с клиентами‚ работа с персоналом‚ обучение персонала. Деловая переписка. |
|
| Профессиональные навыки |
| проведение собеседований‚ подготовка интервью‚ разработка профиля должности‚ навыки деловой коммуникации |
|
