|
| Опыт работы |
| более 5 лет |
| ООО «Фактор Плюс», с октября 2008 по октябрь 2009 |
| Должность: | Руководитель департамента новых и приоритетных направлений |
| Управление движением информационных потоков на фирме‚ в том числе организация работы следующих отделов: отдела перспективного развития‚ отдела по работе с особо-значимыми клиентами‚ информационно-аналитического отдела; Документационное обеспечение предприятия: Стандарты качества‚ регламенты фирмы‚ алгоритм взаимодействия между подразделениями‚ внедрение системы электронного документооборота; Проведение внутренних аудитов‚ диагностика "слабых" мест на фирме‚ управление новыми проектами; Организация работы с крупными клиентами‚ координация проведения котировок‚ аукционов‚ торгов; Реклама (газеты‚ радио‚ ТV‚ календари‚ буклеты‚ сувениры). |
|
| ООО «Фактор Плюс», с июня 2007 по октябрь 2008 |
| Должность: | Руководитель департамента |
| по информационному сопровождению Организация работы и контроль работы отделов по информационному сопровождению клиентов систем КонсультантПлюс: 3-х городских и 2-х краевых‚ в каждом отделе по 8-12 человек. Контроль обучения клиентов и персонала‚ а также повышение их квалификации и проведение аттестаций. |
|
| ООО «Фактор Плюс», с мая 2006 по июнь 2007 |
| Должность: | Начальник отдела информационного Сопровождения |
| Организация и контроль работы специалистов по информационному сопровождению: соблюдение графиков пополнения систем КонсультантПлюс у клиентов‚ своевременное обучение клиентов‚ контроль "удовлетворенности" клиентов‚ контроль своевременности перезаключением договоров и оплаты услуг согласно условиям договора‚ проведение котировок‚ конкурсов‚ аукционов. |
|
| ООО «Алан-Юг», с февраля 2003 по май 2006 |
| Должность: | Зам. директора по работе |
| с персоналом Подбор и обучение персонала. Работа с контрольно-аналитической лабораторией Краснодарского края. Анализ товарных остатков‚ работа с поставщиками‚ ценообразование. |
|
| ООО «Алгоритм», с июля 1995 по январь 2003 |
| Должность: | Менеджер |
| |
|
| культурный центр (ул. Красная‚ 5), с декабря 1994 по июль 1995 |
| Должность: | Администратор |
| |
|
| коммерческий центр (ул. Красная‚ 5), с июня 1993 по декабрь 1994 |
| Должность: | Администратор |
| |
|
| АО «Стройсервис», с сентября 1992 по июнь 1993 |
| Должность: | инженер |
| |
|
| Профессиональные навыки |
- - Свободно владею персональным компьютером как пользователь.
Программы: 1С: Предприятия‚ 1С: Склад; 1С: Персонал; КонсультантПлюс; MS Word‚ Excel‚ Total Commander‚ Internet; The Bat; Outlook Express; ГРАНД-Смета; СКЛИТ. - Делопроизводство (в т.ч. электронный документооборот)‚ работа с персоналом. - Иностранный язык – английский (базовый). Деловые и личные качества - Умею собирать‚ систематизировать и анализировать информацию. - Умею проводить подбор персонала‚ обучение‚ аттестацию. - Умею руководить коллективом и работать в команде. - Умею проводить диагностику «слабых» мест на предприятии и аудит исполнения внутренних стандартов качества. - Имею навыки проведения котировок‚ торгов‚ аукционов. - Инициативная‚ работоспособная‚ обучаемая. |
|
| Образование |
| Основное — высшее |
| Общественный институт патентоведения (высшее), с 1983 по 1985 |
| Специальность: | патентовед ВОИР |
| патентовед ВОИР (диплом) Повышение квалификации / курсы - курсы по программе «Ценообразование и сметное дело в строительстве с изучение ПК ГРАНД-Смета 4.0» - тренинговая программа «Послепродажное обслуживание: удержание клиента» - тренинг «Ситуационный подход к управлению» - тренинг «Запуск программы изменений» - семинар «Аттестация персонала» |
|
| Краснодарский политехнический институт (высшее), с 1980 по 1985 |
| Специальность: | инженер – промтеплоэнергетик |
| инженер – промтеплоэнергетик (диплом) |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | не замужем |
| Дети: | нет |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | - Свободно владею персональным компьютером как пользователь. Программы: 1С: Предприятия‚ 1С: Склад; 1С: Персонал; КонсультантПлюс; MS Word‚ Excel‚ Total Commander‚ Internet; The Bat; Outlook Express; ГРАНД-Смета; СКЛИТ. - Делопроизводство (в т.ч. электронный документооборот)‚ работа с персоналом. - Иностранный язык – английский (базовый). Деловые и личные качества - Умею собирать‚ систематизировать и анализировать информацию. - Умею проводить подбор персонала‚ обучение‚ аттестацию. - Умею руководить коллективом и работать в команде. - Умею проводить диагностику «слабых» мест на предприятии и аудит исполнения внутренних стандартов качества. - Имею навыки проведения котировок‚ торгов‚ аукционов. - Инициативная‚ работоспособная‚ обучаемая. |
|
|
|