|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Книле», с января 2009 по настоящее время |
| Должность: | главный инженер |
| Основные обязанности: организация работы производства‚ содержание оборудования‚ коммуникаций и сооружений‚ работа с государственными контролирующими структурами (Организация выпуска продукции‚ технология‚ энергообеспечение‚ газовое хозяйство‚ водоснабжение‚ канализация‚ строительные работы‚ охрана труда‚ госстандарт‚ технические инспекции и др.). В подчинении коллектив около 25 чел. • |
|
| ООО «Центр-Авто», с января 2008 по январь 2009 |
| Должность: | технический директор |
| Основные обязанности: организация работы дилерской станции технического обслуживания (производство‚ гарантийное обслуживание‚ снабжение‚ установка доп.оборудования‚ рекламации‚ работа с клиентами‚ экономика подразделения‚ формирование коллектива‚ распределение функциональных обязанностей и др.). В подчинении коллектив около 60 чел. • |
|
| ТП "Нижегородец", с января 2005 по январь 2008 |
| Должность: | начальник подразделения тюнинга |
| Основные обязанности: формирование и организация работы подразделения тюнинга (внедрение новых направлений‚ увеличение мощностей‚ организация продаж услуг‚ внедрение программы Turbo Service‚ внедрение СМК‚ экономика подразделения‚ подбор и обучение персонала и др.). В подчинении коллектив около 75 чел. • |
|
| ОАО «Ока-Лада», с января 2000 по январь 2005 |
| Должность: | главный инженер |
| Основные обязанности: организация работы производства‚ содержание оборудования‚ коммуникаций и сооружений‚ работа с государственными контролирующими структурами (производство‚ гарантийное обслуживание‚ снабжение‚ технологический отдел‚ автобаза‚ тепловые сети‚ энергообеспечение‚ очистные сооружения‚ водоснабжение‚ строительные работы‚ охрана труда‚ госстандарт‚ санэпиднадзор‚ пожарный надзор‚ технические инспекции и др.). В подчинении коллектив около 90 чел. • |
|
| Горьковский Завод Мостов Грузовых Автомобилей, с января 1992 по январь 2000 |
| Должность: | заместитель начальника цеха по технической части |
| Основные обязанности: организация работ по бесперебойному функционированию производственных процессов‚ оборудования и коммуникаций‚ ответственность по вопросам качества‚ технологии‚ внедрению новой техники‚ охраны труда‚ пожарной безопасности и др.( службы механика‚ энергетика‚ ШИХ‚ газовое хозяйство‚ внедрение в производство подвески автомобиля «Соболь»‚ постоянное исполнение обязанностей начальника цеха). В подчинении коллектив около 550 чел. |
|
| Профессиональные навыки |
| Опыт управления различными подразделениями (от 25 до 550 чел.).
Управление экономикой подразделений.
Стратегическое и текущее планирование на основе анализа рынка и целей компании.
Умение формирования коллектива под конкретные задачи - от составления штатного расписания и должностных обязанностей до подбора персонала.
Организация работ по обучению персонала.
Организация СУОТ.
Организация и умение работать с контролирующими органами.
Контроль технологических процессов и управление качеством выпускаемой продукции.
Поиск и внедрение новых направлений в деятельности компании.
Организация технического перевооружения производств.
Организация бесперебойной работы оборудования‚ коммуникаций и энергосистем.
|
|
