|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| «Logistic People Connection» (создание узкоотраслевого кадрового агентства), с января 2009 по настоящее время |
| Должность: | директор |
| Активный поиск клиентов, Переговоры с клиентами‚ «снятие» заявки на подбор специалистов Заключение договоров Поиск и Привлечение наемных free-lance recruters‚ создание команды рекрутеров Отслеживание ведения заявок на подбор специалистов Пролонгирование отношений с клиентами‚ выявление новых потребностей в услуге free-lance деятельность (проекты Ильгиза Валинурова компания «Business Connection») |
|
| ОАО «СПСР-Экспресс» (логистическая компания), с ноября 2007 по ноябрь 2008 |
| Должность: | Менеджер по подбору и адаптации персонала |
| Поиск и подбор специалистов разных уровней (том-менеджмент‚ редкие специалисты‚ линейные специалисты‚ масс-подбор‚ региональный подбор (в компании 117 филиалов по России и СНГ)) Координация встреч кандидатов и руководителей Поиск наиболее эффективных источников размещение вакансий (СМИ‚ интернет‚ внешние носители информации) Неоднократное проведение мониторинга заработных плат специалистов Участие в работе по адаптации персонала Участие в разработке нового hr-брендинга компании Составление бюджета на hr-проекты компании Причина ухода: кризис в компании (глобальное сокращение штата - 70%) |
|
| ПК "Пушкинская площадь" (полиграфия), с августа 2007 по ноябрь 2007 |
| Должность: | Специалист по подбору персонала |
| Поиск и подбор специалистов разных уровней (основная часть массовый подбор). Координация встреч кандидатов и руководителей Размещение вакансий (СМИ‚ интернет) Работа с кадровыми агентствами Анализ рынка труда (мониторинг з/п специалистов) Причина ухода: смена руководящего состава. |
|
| КА «Персонал он лайн", Тренинговая компания «ProTraining», с апреля 2006 по июль 2007 |
| Должность: | консультант по подбору персонала |
| Поиск кандидатов по заявке работодателя: поиск в базе данных‚ интернет‚ прямой поиск. Проведение интервью. Составление резюме и сопроводительных писем. Планирование и организация интервью работодателя с кандидатом. Анализ рынка труда (мониторинг з/п специалистов). Секретарские обязанности‚ ведение базы данных. Причина ухода: по семейным обстоятельствам |
|
| ГП "Центральный коллектор научных библиотек, с февраля 2003 по июль 2006 |
| Должность: | Помощник руководителя (секретарь-референт) |
| Планирование рабочего дня руководителя. Ведение делопроизводства (входящая/исходящая корреспонденция‚ внутренняя документация). Прием и распределение входящих телефонных звонков. Выполнение печатных и множительных работ по распоряжению руководителя. Организация приема посетителей. Обеспечение служебных командировок руководитства. Обслуживание переговоров‚ совещаний (обеспечение канцелярскими принадлежностями‚ подготовка информационных материалов в необходимом количестве). Основные навыки: Активный поиск и подбор персонала различного уровня. Адаптация‚ мотивация персонала. Анализ потребности организации в кадрах. Изучение состояние рынка труда‚ уровня заработной платы‚ социальные программы на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала внутри компании. Руководство подчиненными сотрудниками |
|
| Профессиональные навыки |
| Активный поиск и подбор персонала различного уровня, ведение одновременно более 20 вакансий (ТОП-менеджмент, узкопрофильныйе специалисты, линейный персонала, масс-подбор) Работа по адаптации и мотивации персонала, разработка новых мотивационных схем Анализ потребности организации в кадрах Изучение и анализ рынка труда заработных плат для успешного поиска и подбора персонала и консультации руководства компании по ситуации на рынке труда. Разработка социально-мотивационных программ. Создание команды по подбору персонала и курирование ее деятельности (сроки исполнения заявок, отчетность по закрытию вакансий, финансовая отчетность (анализ и прогнозирование) - по затратам, привлечению внешний ресурсов и размещению в СМИ) |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| Московский Институт Бизнеса и Политики (высшее), с 1999 по 2005 |
| Специальность: | Юрист по гражданским делам |
| |
|
| Профессиональный лицей административного сервиса и менеджмента №301 (среднее-специальное), с 1997 по 1998 |
| Специальность: | секретарь-машинистка работающая с иностранным текстом |
| |
|
| Колледжа МИД РФ (курс подготовки секретарей для министерств и ведомств) (среднее-специальное), с 1996 по 1997 |
| Специальность: | секретарь |
| |
|
| Повышение квалификации |
| Квалификация: | Инспектор отдела кадров (кадровый менеджмент и программа 1С) |
| Учебное заведение: | МФЮА |
| Год получения: | 2010 |
|
| Иностранные языки |
| Английский: | средний |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | замужем |
| Дети: | есть |
| Возможность командировок: | нет |
| О себе: | целеустремленная, открытая, позитивное отношение к жизни, коммуникабельная, готова впитывать новые знания, стремлюсь к самосовершенствованию. |
|
|
|
