2010-07-02 11:33:51 [удалить]
|
бизнес-тренер редактировать
|
Город: Санкт-Петербург
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
Заработная плата: от 35000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | 2-3 года | ООО "Рустрейд", сеть магазинов бытовой техники и электроники, с декабря 2007 по апрель 2010 | Должность: | бизнес-тренер | Проведение тренингов продаж для продавцов всех категорий в магазинах СПб и региональных филиалах компании Разработка и проведение тренингов, поддерживающих корпоративные стандарты обслуживания покупателей Проведение занятий в Корпоративном институте Организация внешних обучений сотрудников, партнерами компании Разработка и проведение "оценки и аттестации сотрудников" Организация корпоративных мероприятий Работа в проектах по развитию персонала Создание методических пособий | | Профессиональные навыки | Опыт личных продаж Теоретическая подготовка по дисциплинам: социальная психология‚ коммуникативная культура‚ этика. Практический опыт работы с документами (подготовка‚ оформление‚ регистрация)‚ опыт ведения переговоров‚ умение работать с информацией. Опыт работы в рекрутинге‚ знание основ КДП. | | Образование | Основное — высшее | СПбГУиИ (высшее), с 1997 по 2001 | Специальность: | Менеджер социокультурной деятельности | | | Повышение квалификации | Квалификация: | Тренинги для тренеров | Учебное заведение: | разные компании СПб | Год получения: | 2010 | | Иностранные языки | Английский: | средний | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | женат | О себе: | Работоспособен‚ коммуникабелен‚ ответственнен‚ организован‚ доброжелателен‚ вниматиелен. | | | |
|
Опубликовано 2010-07-02 11:33:51
|
Похожие резюме
бизнес-тренер/ ассистент бизнес-тренера Санкт-Петербургбизнес-тренер Санкт-ПетербургБизнес-тренер Санкт-Петербургбизнес-тренер Санкт-ПетербургБизнес тренер Санкт-ПетербургБизнес Тренер Санкт-ПетербургБизнес-тренер Санкт-Петербургбизнес-тренер Санкт-ПетербургБизнес-тренер Санкт-ПетербургБизнес тренер Санкт-Петербург
|
|