2010-07-05 15:39:11 [удалить]
|
Директор автосалона/ Директор по развитию редактировать
|
Город: Москва
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
Заработная плата: от 100000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | ООО "АвтоАрсенал", с октября 2008 по июнь 2010 | Должность: | Генеральный директор | Функционал: Полное руководство службами продаж и послепродажного обслуживания‚ построение системы управления‚ создание и внедрение полного документооборота компании‚ регламентация деятельности всех подразделений‚ разработка эффективной страховой политики‚ тендерной политики‚ ценообразование‚ маркетинговая деятельность‚ управленческий учёт. Выведение на рынок новых коммерческих предложений‚ эффективное сотрудничество с представительствами импортёров Skoda, Nissan, Daewoo‚ работа в направлении получения дилерств известных автомобильных брендов‚ разработка социальной и инвестиционной политики компании.
Достижения: создание‚ внедрение и анализ эффективности инновационных услуг и программ‚ направленных на увеличение продаж автомобилей и услуг по их обслуживанию. Непосредственный вклад в создание положительного имиджа компании‚ повышение лояльности клиентов; рост прибыли компании; значительное повышение эффективности деятельности всех подразделений; налаженные отношения с представительствами импортёров Skoda, Nissan, Daewoo. | | ООО "ЧЕХОВ-Лада" (Дочернее предприятие ОАО «АВТОВАЗ»), с августа 2006 по июнь 2008 | Должность: | Руководитель отдела продаж | Более 100 человек в подчинении. Функционал: Полное руководство отделом продаж; регламентация всех процессов подразделения; разработка и внедрение полного документооборота подразделения; антикризисный менеджмент; разработка и внедрение эффективной страховой политики; разработка тендерной политики; заключение выгодных договоров с различными партнёрами и подрядчиками; создание и поддержание положительного имиджа компании; приведение всех процессов продаж в полное соответствие требованиям ОАО «АВТОВАЗ».
Достижения: значительный рост прибыли компании за счёт использования скрытых резервов и полного использования потенциала мест возникновения прибыли. Внедрение в модельный ряд продаваемых а/м таких автомобильных брендов как Skoda, Nissan, а так же работа в получении дилерств. Активное участие в создании Интернет сайта; разработка и внедрение программы «Outsoursing». | | ООО «АвтоМашСтройАрсенал» (Официальный дилер ОАО «АВТОВАЗ»), с мая 2003 по август 2006 | Должность: | Генеральный директор | Более 150 человек в подчинении. Функционал: Полное руководство компанией‚ создание новой системы мотивации‚ создание и внедрение полного документооборота компании‚ регламентация деятельности всех подразделений‚ разработка эффективной страховой и тендерной политики‚ планирование и управленческий учёт. Создание новых коммерческих предложений‚ направленных на привлечение клиентов‚ эффективное сотрудничество с представительством Skoda.
Достижения: Принятие решения о расширении бизнеса‚ покупки новых торговых площадок. Организация работы с «0». Подбор персонала по всем службам. Построение команды. Рационализация и регламентирование всех процессов компании‚ эффективное использование резервов; создание‚ внедрение и анализ эффективности инновационных услуг и программ‚ направленных на привлечение клиентов. Непосредственный вклад в создание положительного имиджа компании‚ повышение лояльности клиентов; стабильный постоянный рост прибыли компании; значительное повышение эффективности деятельности всех подразделений. | | Профессиональные навыки | - Практическая деятельность осуществлялась в основном в области менеджмента и топ-менеджмента‚ управления человеческими ресурсами‚ принятия решений‚ управления развитием и реорганизацией‚ проектного менеджмента и финансирования в области автобизнеса.
- За последние 15 лет имел деловые контакты и работу по международным и российским проектам с экспертами‚ консультантами‚ менеджерами‚ бизнесменами из ряда ведущих автомобильных организаций.
- Участвовал в создании‚ формировании и развитии новых направлений деятельности и систем управления в сфере автобизнеса.
- Есть возможность формирования полного штата автосалона сотрудниками‚ специализирующимися и имеющими опыт работы в премиум-сегменте.
| | Образование | Основное — высшее | МГУ им. Ломоносова. Высшая Школа Бизнеса (mba) (mba), с 2009 по наст. время | Специальность: | Мастер Делового Администрирования | | | Тюменский Государственный Университет (высшее), с 1991 по 1996 | Специальность: | Инженер-конструктор | | | Иностранные языки | Английский: | средний | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | женат | Дети: | есть | Личный автомобиль: | есть | Возможность командировок: | есть | О себе: | Гражданство: Россия | | | |
|
Опубликовано 2010-07-05 15:39:11
|
Похожие резюме
Директор автосалона/ Директор по развитию Москвадиректор технический, директор автосалона, руковод КостромаДиректор автосалона, технический директор, начальн УфаДиректор автосалона, директор технический Калугагенеральный директор/директор по развитию/директор Санкт-ПетербургДиректор автосалона МоскваДиректор Автосалона МоскваДиректор автосалона МоскваКоммерческий директор, Директор по развитию, Генер МоскваДиректор по развитию бизнеса/Коммерческий директор Москва
|
|