|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Кама-Маркет», с марта 2008 по декабрь 2009 |
| Должность: | заместитель директора по финансам |
| Оптовая продажа электротехнической продукцией и судовой электрикой.
Выполняемые функции: контроль над финансовой деятельностью предприятия‚ договорная работа‚ работа с дебиторами.
Причины увольнения: банкротство предприятия в следствие финансового кризиса. |
|
| ООО «Уралэнерго-Опт», с августа 2007 по март 2008 |
| Должность: | руководитель проекта по развитию филиалов |
| Оптовая и розничная продажа электротехнической продукцией.
Выполняемые функции: расширение филиальной сети компании‚ открытие филиалов с «нуля» и руководство им до утверждения директора филиала‚ кризисное управление филиалом‚ увеличение продаж и подбор персонала.
Причины увольнения: предложили большую заработную плату. |
|
| ООО «Уралэнерго-Опт», с января 2006 по август 2007 |
| Должность: | директор филиала |
| Оптовая и розничная продажа электротехнической продукцией.
Выполняемые функции: управление торговой деятельностью филиала, поиск клиентов и новых рынков сбыта, договорная работа, работа с дебиторами, подбор персонала, транспортная логистика, финансовая отчетность за деятельность филиала.
Причины увольнения: перевод на должность руководитель проекта по развитию филиалов. |
|
| ООО «Торговый дом «Оптстройторг», с апреля 2005 по ноябрь 2005 |
| Должность: | директор филиала |
| Оптовая и розничная продажа стройматериалами.
Выполняемые функции: продажа стройматериалов‚ работа с оптовыми и розничными покупателями‚ транспортная логистика‚ финансовая отчетность за деятельность филиала.
Причины увольнения: реструктуризация компании и закрытие филиальной сети. |
|
| ООО «Производственно-коммерческое предприятие «ИжПроМаркет», с декабря 2001 по декабрь 2004 |
| Должность: | коммерческий директор |
| Оптовая продажа сельхозпродукцией, ГСМ.
Выполняемые функции: увеличение объема продаж‚ поиск новых рынков сбыта‚ поиск поставщиков‚ транспортная логистика‚ ведение переговоров‚ договорная работа‚ работа с дебиторами.
Причины увольнения: реструктуризация предприятия связи с делением деятельности по направлениям на отдельные компании. |
|
| ЗАО «Сарапульский СМУ», с ноября 2000 по ноябрь 2001 |
| Должность: | заместитель генерального директора по экономике |
| Организация занималась обустройством нефтегазовых месторождений и общегражданское строительство. Выполняемые функции: бизнес-планирование‚ финансовая отчетность перед акционерами, договорная работа‚ работа с дебиторами.
Причины увольнения: низкая заработная плата. |
|
| Профессиональные навыки |
| умение вести переговоры‚ знание документооборота и делопроизводства‚ умение работать в команде‚ опытный ПК пользователь‚ знание MS Office‚ 1С бухгалтерия 7.7. |
|
