2010-07-12 06:41:44
[удалить]
|
директор филиала редактировать
|
|
Город: Краснодар
|
|
Раздел: Оптовая торговля
|
|
Заработная плата: от 35000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО «Монолит» (строймаркет), с апреля 2010 по июнь 2010 | | Должность: | Директор | | Осуществление и организация контроля финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Определение перспективных направлений развития предприятия. Разработка организационно-функциональной структуры и составление штатного расписания. Управление и организация работы персонала. Обеспечение координации деятельности отдела кадров‚ службы персонала‚ юридической службы‚ службы безопасности. Планирование деятельности служб‚ оставление планов организационных мероприятий. Разработка программ мотивации сотрудников. Внедрение современных стандартов работы в деятельность служб. Составление плана-графика и расчет всех затрат по деятельности торгового объекта. Участие в разработке системы учета и контроля. Формирование и ценообразование ассортиментной матрицы. Контроль внедрения и действия программы‚ направленной на увеличение товарооборота и выполнение текущих плановых показателей. Соблюдение требований Компании в отношении качества‚ культуры обслуживания клиентов. Принятие необходимых мер по обеспечению материальной сохранности вверенного имущества и материальных ценностей предприятия. Представление Компании в вышестоящих структурах‚ урегулирование возникающих вопросов с налоговой‚ пожарной инспекциями. | | | ООО «Мастер Сервис», с января 2010 по апрель 2010 | | Должность: | Коммерческий директор | | Перспективное и текущее планирование работы компании‚ обеспечение эффективного использования ее ресурсов; разработка стратегии по расширению портфеля торговых марок‚ поиск новых возможностей для развития присутствия компании на рынке и свободных ниш для товаров компании; определение торговой политики компании с учетом исследований рынка и показателей продаж в прошлом‚ определение географии работы компании‚ формулирование и внедрение региональных стратегий продаж; создание и обучение эффективной команды продавцов; выбор каналов сбыта‚ создание и / или управление сетью дистрибуции‚ дилерской сетью‚ руководство отделом прямых продаж; планирование продаж‚ ответственность за выполнение плана продаж; утверждение бюджетов и отслеживание их исполнения; координация и непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами‚ включая ведение переговоров; совместно с отделом маркетинга – разработка ассортиментной и ценовой политики‚ различных программ повышения продаж (торговый маркетинг: специальные акции‚ включая составление их бюджета; скидки; бонусные программы и т.д.). Поиск новых партнеров‚ заключение договоров‚ переговоры‚ сбор заявок‚ ведение расчетов. | | | ИП Иванов (собственное предприятие), с апреля 2009 по декабрь 2009 | | Должность: | Директор | | Мониторинг регионов‚ развитие сбытовой структуры‚ оптовые продажи‚ ведение документации‚ контроль расчетов. Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Осуществление работы по экономическому планированию на предприятии. Участие в составлении сметной калькуляции товарной продукции‚ разработке проектов оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию‚ тарифов на работы с учетом конъюнктуры рынка. Участие в проведении маркетинговых исследований. Подготовка соответствующей отчетности. Повышение эффективности работы предприятия‚ увеличение прибыльности предприятия. Управление персоналом филиала: постановка задач‚ контроль‚ мотивация | | | ООО ТК «Электрик Сити» (г.Москва), с апреля 2002 по февраль 2009 | | Должность: | Электрик | | Директор филиала Общее руководство деятельностью предприятия. Утверждение и контроль выполнения планов поставок и закупок. Разработка и утверждение бюджета предприятия. Ведение всей финансовой деятельности предприятия. Взаимодействие с государственными учреждениями‚ кредитными организациями. Управление и координация отделов организации‚ ‚ планирование деятельности расходов‚ продаж)‚ обучение персонала‚ полное ведение деятельности филиала (штат 50 человек) | | | ООО «Холод», с мая 1999 по март 2003 | | Должность: | Коммерческий директор | | менеджер Личные продажи торгового‚ промышленного оборудования; организация розничных магазинов бытовой техники; поиск новых направлений деятельности компании Достижения: рост торгового оборота филиала с 200 тыс.руб. до 1.5млн. руб.; развитие нескольких направлений деятельности (продажа‚ монтаж кондиционеров‚ открытие сети магазинов бытовой техники) | | | Профессиональные навыки | | Умение реализовать данные программ и политик; навыки организации логистики – доставка‚ склады‚ упаковка и т.д. Навыки прогнозирования и планирования будущих потребностей‚ создание необходимой структуры для доставки товаров‚ а также поиск новых поставщиков транспортных и складских услуг. Опыт участия в разработке бюджета компании на финансовый год (включая маркетинг- и Sales-бюджеты)‚ Контроль осуществления коммерческих закупок. Навыки организации контроля деятельности персонала. Умение вести и анализировать отчетные документы. Грамотная и хорошо поставленная речь (устная и письменная). Навыки ведения сопроводительной документации‚ первичной документации. Навыки ведения телефонных переговоров. Опытный пользователь ПК (MS Word‚ MS Excel‚ MS‚PowerPoint‚ MS Access‚ Internet). Умение организовать собственную продуктивную деятельность и деятельность коллектива. ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА Ответственность‚ целеустремленность‚ предпочтение коллективной и командной работы‚ способность к обучению и адаптации к новым условиям‚ способность работать в высоком темпе‚ коммуникабельность‚ исполнительность‚ доброжелательность‚ самообладание‚ трудолюбие‚ пунктуальность. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Московский Гуманитарный Институт (высшее), с 1992 по 1998 | | Специальность: | экономика | | Квалификация: экономист-менеджер Год окончания: 1998г. Учебное заведение: Высшее Алматинское Пограничное Командное Училище им.Дзержинского Курсы‚ тренинги: «Продажи-переговоры» тр.Чернявский; «Эффективные продажи» тр.Лукич‚ БЦ «Эксперт»; Мерчендайзинг-эффективность организации тр.Иванов (г.Москва) | | | Дополнительные сведения | | О себе: | - ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА
Ответственность‚ целеустремленность‚ предпочтение коллективной и командной работы‚ способность к обучению и адаптации к новым условиям‚ способность работать в высоком темпе‚ коммуникабельность‚ исполнительность‚ доброжелательность‚ самообладание‚ трудолюбие‚ пунктуальность.
| | | |
|
|
Опубликовано 2010-07-12 06:41:44
|
|
Похожие резюме
Директор коммерческий, директор филиала, руководит КраснодарГенеральный Директор Директор филиала Исполнит КраснодарДиректор(директор филиала), управляющий, руководит КраснодарКоммерческий директор, директор филиала, директор КраснодарДиректор, Генеральный директор, Директор филиала, Краснодаркоммерческий директор, директор филиала, директор КраснодарДиректор, Коммерческий директор, Директор филиала КраснодарДиректор филиала, Финансовый директор КраснодарДиректор по развитию, Директор филиала КраснодарДиректор филиала, коммерческий директор Краснодар
|
|
