|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Компания «Фронтекс», с августа 2009 по июль 2010 |
| Должность: | менеджер корпоративного отдела |
| Основные обязанности: Ведение первичной документации. Запрос в отдел поставок. Контроль отгрузки товара‚ сроками сдачи‚ документооборотом. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Ведение первичной бухгалтерской документации. Еженедельный‚ ежемесячный отчет. Выполнение планов продаж. Работа в 1С.8 Предприятие. Поиск клиентов. Консультирование клиентов‚ ведение переговоров. Заключение договоров. Разработка индивидуальных коммерческих предложений. |
|
| ООО Рекламное Агентство «Параллакс» ( производство рекламной продукции), с мая 2008 по май 2009 |
| Должность: | руководитель отдела центра рекламных услуг |
| (производство) Основные обязанности: Анализ деятельности подразделения. Ежемесячная отчетность по деятельности отдела. Ведение и разработка ценовой политики. Ведение складского учета. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Разработка и заключение договоров. Разработка рекламной компании. Руководство коллективом 4 человека. Подбор и обучение персонала. Организация и контроль бесперебойной работы производства. Работа с поставщиками. Поиск поставщиков на выгодных условиях. Контроль сроков выполнения заказов. Достижения: Сокращение накладных расходов. Приведение в порядок документооборота‚ кредиторской и дебиторской задолженности‚ Разработка отчетности‚ должностных инструкций. Улучшение качества обслуживания. Причина поиска работы: задержка в заработной плате в связи с большими кредитами организации. Планы продаж отдела выполняются. Должность: руководитель отдела по продажам рекламных материалов Основные обязанности: Мониторинг рынка. Ежемесячный отчет по деятельности магазина. Ведение складского учета. Ведение первичной документации: приходных‚ расходных накладных. Инвентаризация. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Подбор и обучение персонала. Организация и контроль процесса от закупки материала у поставщика до конечного потребителя. Поиск поставщиков на выгодных условиях доставки и оплаты. Составление коммерческих предложений. Личные продажи. Ведение телефонных переговоров. Заключение договоров с поставщиками и заказчиками. Прослеживание сроков выполнения заказов. Организация технической поддержки магазина. |
|
| ООО «Диалог» (обслуживание кассовых аппаратов‚ услуги по ремонту ПК‚ ККМ‚ сотовых телефонов и офис, с мая 2002 по май 2008 |
| Должность: | бухгалтер с исполнением обязанностей инспектора отдела кадров. |
| Основные обязанности: Взаимодействие с контролирующими органами. Оформление и своевременное продление необходимых разрешений и документов. Поиск поставщиков на выгодных условиях. Ведение ценовой политики. Поиск клиентов. Заключение договоров. Анализ деятельности предприятия. Разработка внутренней документации. Ведение первичной документации по деятельности компании. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Подбор и обучение персонала. Разработка внутренней документации (штатное расписание‚ должностные инструкции‚ мотивации оплаты труда). Достижения: заключение договоров на выгодных условиях‚ улучшение качества обслуживания‚ подбор и обучение профессионального коллектива. Причина увольнения: семейные обстоятельства |
|
| ЧП Кузнецова А.Н.(розничная торговля компьютерной техникой и сотовыми телефонами, услуги по ремонту ПК и офисной техники), с июля 2003 по март 2008 |
| Должность: | руководитель |
| Основные обязанности: Организация бизнеса «с нуля». Поиск помещений. Организация технической поддержки магазина. Подбор и обучение персонала. Мотивация персонала. Начисление зарплаты. Личные продажи. Поиск поставщиков на выгодных условиях доставки и оплаты. Планирование и контроль ассортимента магазина. Составление планов продаж. Ведение ценовой политики. Мониторинг рынка по компьютерной техники. Анализ деятельности предприятия. Взаимодействие с контролирующими органами. Оформление и своевременное продление необходимых разрешений и документов. Разработка внутренней документации магазина (штатное расписание, должностные инструкции). Организация и контроль персонала до 10 человек. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
Достижения: увеличение объема в 4 раза, введение в систему продаж потребительские кредиты, компромиссное решение спорных вопросов с клиентами, улучшение качества обслуживания, создание благоприятного климата в коллективе.
Причина увольнения: семейные обстоятельства |
|
| ОАО «Тутаевский моторный завод», с ноября 1995 по апрель 2002 |
| Должность: | секретарь, распределитель работ. |
| Достижения: поощрение за оперативное исполнение производственного задания. |
|
| Профессиональные навыки |
| знание всех офисных пользовательских программ( MS Office (Word‚ Excel)‚ Internet и т.д.) ‚ 1С (предприятие‚ торговля склад)‚ Клиент-банк. |
|
