|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Грузовик», с января 2009 по май 2010 |
| Должность: | Директор |
| – май/2010. • открытие фирмы‚ развития‚ управление‚ организация финансовой деятельностью; • прогнозирование и планирование бюджета; • прием‚ обучение‚ управление персоналом; • разработка и внедрение системы мотивации‚ демотивации; • развитие и структурирование клиентской базы; • активный поиск клиентов; • участие в тендерах‚ оформления тендерной документации; • работа с государственными структурами: ГИБДД; ФНС; Приобретен опыт открытие и управление собственным бизнесом Низкая прибыль‚ нерентабельность бизнеса. Организация Должность Период работы - Служебные обязанности - Приобретенный опыт - |
|
| ООО «Клондайк Вест», с июля 2008 по декабрь 2008 |
| Должность: | Руководитель отдела водоснабжения |
| • обеспечение текущего функционирования отдела согласно стандартам компании; • организация продаж‚ выполнение планов‚ управление и контроль товародвижения; • анализ‚ подготовка‚ прогнозирование и планирование продаж; • набор‚ обучение‚ управление персоналом (12) человек; • разработка и внедрение системы мотивации‚ демотивации; • закупки - поиск поставщиков‚ работа с существующими‚ заключение договоров; • провидение коммерческих акций‚ инвентаризации‚ мониторинга; • анализ‚ обработка и подготовка отчетности; • работа с возражениями‚ претензиями‚ возвратом товара‚ логистика‚ склад Приобретен опыт развитие отдела‚ с проблемным финансированием‚ оптимизации штата‚ открытия магазина и построение отдела с нуля. Реструктуризация компании‚ сокращение (70человек) Организация Должность Период работы - Служебные обязанности - Приобретенный опыт - |
|
| ООО «Леруа Мерлен Восток», с июня 2007 по июль 2008 |
| Должность: | Менеджер отдела водоснабжения |
| • управление товарными запасам и отделом в целом; • продажи‚ выполнения планов продаж‚ личные продажи; • построение и развитие отдела с нуля; • подбор‚ обучение‚ управление‚ организация и координация продавцами (15человек); • работа с поставщиками‚ заказами; • внедрение принципов мерчандайзинга‚ согласно стандартам компании; • провидение коммерческих акций‚ инвентаризации‚ мониторинга; • анализ‚ обработка и подготовка отчетности; • работа с возражениями‚ претензиями‚ сервисными центрами; • логистика‚ склад‚ оформление и возврат брака поставщику; Приобретен уникальный опыт работы в иностранной компании‚ а так же открытие гипермаркета. Выгодное предложение‚ связанное с карьерным и финансовым ростом. 1 Организация Должность Период работы - Служебные обязанности - Приобретенный опыт - |
|
| ООО «Росттехно», с марта 2006 по июнь 2007 |
| Должность: | Начальник коммерческого отдела |
| • Управление оптовыми и розничными продажами; • формирование команды торговых представителей (расширение отдела); • контроль и управление складом‚ товарным запасом; • выполнения планов продаж‚ отчетность; • прогнозирование и планирование бюджета‚ поставок товара‚ товара запаса; • подбор‚ обучение‚ управление и контроль торговых представителей (8человек); • разработка и внедрение системы мотивации‚ демотивации; • ведение и контроль vip клиентов‚ дебиторской задолженности; • участие в активных продажах‚ в тендерах; • продвижение новых марок товара‚ провидение коммерческих акций; Приобретен опыт формирования и управления командой. Ликвидация организации. Организация Должность Период работы - Служебные обязанности - Приобретенный опыт - |
|
| ООО «Дан Роуз», с августа 2004 по март 2006 |
| Должность: | Менеджер по транспорту |
| • организация и контроль перевозок по РФ; • руководство собственным автопарком компании; • работа с транспортными компаниями: заключение договоров; • организация учета‚ и формирования отчетности по ГСМ.; • контроль‚ организации‚ проведения сервисного‚ гарантийного‚ планового ТО и Рем; • ведение полного документооборота‚ отчетность; |
|
| Профессиональные навыки |
| -- работа в сложной конкурентной среде;
-- знание и умение работать в сетях системы DIY
-- организация‚ слаженных действий команды;
-- оперативное решение задач;
-- умение планировать‚ прогнозировать;
-- знание тактики и психологии переговоров;
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ Курсы Экзамены
• 2006 — Управление персоналом‚ психология общения. Росттехно;
• 2007 — Принципы обслуживания. Леруа Мерлен Восток;
• 2007 — Процедуры и неизвестные потери. Леруа Мерлен Восток;
• 2008 — Принципы продаж‚ обслуживание клиентов. Клондайк-Вест;
• 2008 — Склад-логистика. Клондайк-Вест;
• 2007 — Охрана труда. Леруа Мерлен Восток;
• 2008 — 1С Торговля склад (8 версия). Клондайк-Вест. |
|
