| Обязанности: участие в подборе персонала (прием анкет, резюме соискателей; анализ предоставленных кандидатом документов; определение соответствия данных у кандидатов предъявленным требованиям организации, указанным в заявке; направление кандидатов на собеседование к непосредственному руководителю), ведение банка банных (кадрового резерва) по кандидатам на вакантную должность; участие в процедуре оформления кандидата при приеме на работу; документальное оформление движения персонала; оформление и ведение журналов регистрации кадровых документов. |
| Педагог-психолог:диагностическая, консультативная, коррекционно – развивающая и методическая работа. При подборе персонала – анализ резюме, анкет, проведение телефонных интервью и первичных собеседований, проведение психологических опросов и тестирований, адаптация новых сотрудников; при работе с сотрудниками, родителями воспитанников - проведение семинаров, тренингов, консультаций, практических занятий.
Делопроизводитель:ведение документации, работа с оргтехникой, прием посетителей, ведение работы по кадровому обеспечению, ведение телефонных переговоров, распределение входящих звонков, подготовка проектов приказов по основной деятельности, контроль исполнения поручений, разработка учебных планов.
Награждена Почетной грамотой МДОУ «Детский сад комбинированного вида № 48 «Журавлик», 2009г.
II место в городском конкурсе проектов «Организация деятельности оздоровительного клуба для детей и родителей «Румяные щечки», 2009г., соавтор проекта.
I место в городском конкурсе проектов психолого-педагогического сопровождения летнего отдыха дошкольников «Вдохновение дарит лето», 2008 г.
II место в городском фотоконкурсе «Семья – органическое целое», в номинации «Папа, мама, я – спортивная семья» 2008 г. |
