2010-07-17 02:46:29 [удалить]
|
Директор по персоналу, зам. директора по персоналу редактировать
|
Город: Омск
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
Заработная плата: от 25000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | НОУ «Институт развития образования», с января 2007 по настоящее время | Должность: | преподаватель | разработка учебно-практических программ и проведение обучающих мероприятий (лекции, семинары, тренинги, мастер-классы) по предметам «Кадровый менеджмент», «Управление персоналом», «Управленческая и социальная психология», «Деловые коммуникации и деловой этикет», «Введение в должность супервайзера», «Введение в должность торгового представителя», «Введение в должность продавца-консультанта» | | ООО «Вито» (сеть магазинов «Лимон»), с сентября 2007 по март 2009 | Должность: | директор по персоналу, бизнес-тренер | организация работы Отдела управления персонала с «нуля»; разработка и внедрение системы набора персонала, системы адаптации; разработка и внедрение системы контроля, аттестации; разработка и внедрение системы обучения сотрудников розничной сети с системой обучения как на рабочем месте, так и в учебных аудиториях, с системой контроля, квалификационных экзаменов; создание и обучение внутреннего резерва; проведение мероприятий по формированию корпоративной культуры; решение организационных, дисциплинарных вопросов функционирования розничной сети; разработка внутренней документации, проведение обучающих мероприятий, организация и контроль за деятельностью сотрудников магазинов. | | ООО «Телемаркет» (сеть магазинов «Электронный рай»), с июня 2005 по август 2007 | Должность: | бизнес-тренер, директор по персоналу, управляющая розничной сетью | организация работы Отдела управления персонала с «нуля»; разработка и внедрение системы набора персонала, системы адаптации; разработка и внедрение системы з/платы розничной сети; разработка и внедрение системы контроля, аттестации, премирования и депремирования в розничной сети; разработка и внедрение системы обучения сотрудников розничной сети , а далее Учебного Центра для розничной сети с системой обучения как на рабочем месте, так и в учебных аудиториях, с системой контроля, квалификационных экзаменов, дистанционным изучением обучающих материалов и дистанционной сдачей мини-зачетов (учебный портал на внутреннем сайте); создание и обучение внутреннего резерва; проведение мероприятий по формированию корпоративной культуры; решение организационных, дисциплинарных вопросов функционирования розничной сети; разработка внутренней документации, проведение обучающих мероприятий, организация и контроль за деятельностью сотрудников магазинов. | | Профессиональные навыки | ганизация работы Отдела управления персонала с «нуля»; разработка и внедрение системы набора персонала‚ системы адаптации; разработка и внедрение системы з/платы розничной сети; разработка и внедрение системы контроля‚ аттестации‚ премирования и депремирования в розничной сети; разработка и внедрение системы обучения сотрудников розничной сети ‚ а далее Учебного Центра для розничной сети с системой обучения как на рабочем месте‚ так и в учебных аудиториях‚ с системой контроля‚ квалификационных экзаменов‚ дистанционным изучением обучающих материалов и дистанционной сдачей мини-зачетов (учебный портал на внутреннем сайте); создание и обучение внутреннего резерва; проведение мероприятий по формированию корпоративной культуры; решение организационных‚ дисциплинарных вопросов функционирования розничной сети; разработка внутренней документации‚ проведение обучающих мероприятий‚ организация и контроль за деятельностью сотрудников магазинов. | | Образование | Основное — высшее | Московский Государственный Открытый Унивеситет,экономический (второе высшее), с 2000 по 2002 | Специальность: | менеджер организации (менеджер по управлению персоналом) | | | ОГПИ им. Т.Г. Шевченко (Орский Государственный пед.институт),филологический (высшее), с 1988 по 1994 | Специальность: | учитель русского языка и литературы. | | | Иностранные языки | Английский: | начальный | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | замужем | Дети: | есть | Возможность командировок: | есть | О себе: | аналитический склад ума‚ ответственность‚ организаторские способности‚ умение принимать решения и брать ответственность на себя‚ энергичность‚ дисциплинированность‚ способность работать в команде‚ быстрая адаптация. Дополнительные сведения: Уверенный пользователь ПК (Office‚ Интернет и т.д.) Водительские права (категория В) | | | |
|
Опубликовано 2010-07-17 02:46:29
|
Похожие резюме
Директор по персоналу, зам. директора по персоналу ОмскДиректор по персоналу/ Зам. директора по персоналу Санкт-ПетербургДиректор по персоналу, зам. директора по персоналу Нижний НовгородДиректор по персоналу, зам. директора по персоналу Санкт-Петербургдиректор по персоналу, зам. директора по персоналу МоскваДиректор по персоналу, Зам директора по персоналу ЧелябинскЗаместитель директора по персоналу ОмскМенеджер по персоналу, Зам. директора по персоналу Нижний Новгородменеджер по персоналу/зам. директора по персоналу Нижний НовгородДиректор, заместитель директора по персоналу, HR-м Москва
|
|