|
Опыт работы |
более 5 лет |
ООО «Евро Аттра», с мая 2008 по настоящее время |
Должность: | Старший инспектор отдела кадров |
(начальник отдела кадров) - Стаж в управлении персоналом более 10лет‚ на должности Начальника ОК – 2‚5 года. - Ведение кадрового делопроизводства с "ноля". - Кадровая работа в полном объёме. В подчинении 1 сотр.‚ штат до 300 человек. - Восстановление КДП. Создание локальных нормативных актов. - Контроль за ведением кадрового учета (прием‚ переводы‚ увольнение сотрудников оформление договоров‚ работа со штатным расписанием и т.д.). Работа с гос. службами ПФ‚ ОМС‚ ВУС‚ ФМС и т.д. - Участие в упорядочивании документационных потоков организаций. - Разработка документации‚ регламентирующей и мотивирующей отношения между работником и работодателем (Положения‚ инструкции и т.п.). - Построение систем управления персоналом. - Формирование кадровой политики‚ определение её основных направлений в соответствии со стратегией развития компании. - Планирование потребности в персонале. - Разработка критериев подбора персонала‚ компетенций. - Создание системы внутреннего подбора персонала компании. - Осуществление отбора руководителей высшего управленческого звена и профильных специалистов. - Формирование кадрового резерва компании‚ организация и ведение базы данных соискателей. - Разработка и формализация процедуры адаптации персонала. - Разработка системы обучения и планирование карьеры персонала‚ а также создание системы повышения квалификации персонала. - Судебный опыт. |
|
ООО «Индустрия Тепла», с мая 2007 по настоящее время |
Должность: | Менеджер |
(начальник отдела продаж) - Ведение переговоров на всех стадиях и уровнях. От менеджеров до первых руководителей предприятий. Составление и заключение Договоров. Поддержание и развитие клиентской базы. Технические консультации клиентов. Контроль качества выпускаемой продукции. Взаимодействие с потребителями и поставщиками. Освоение новой продукции. Заключение и сопровождение контрактов. Выполнение плана продаж. Подготовка рекламных материалов. Решение спорных и конфликтных ситуаций. Формирование заявок на производство‚ заказов на поставку продукции. Работа со складами. Контроль документооборота (счета‚ накладные‚ счета-фактуры‚ акты-сверки) |
|
ООО «Стройсервис ХХI век», с мая 2007 по июль 2008 |
Должность: | Менеджер |
- Ведение переговоров на всех стадиях и уровнях. От менеджеров до первых руководителей предприятий. - Составление и заключение Договоров. - Поддержание и развитие клиентской базы. - Технические консультации клиентов. - Заключение и сопровождение контрактов. - Выполнение плана продаж. - Подготовка рекламных материалов. - Решение спорных и конфликтных ситуаций. - Работа со складами. - Контроль документооборота (счета‚ накладные‚ счета-фактуры‚ акты-сверки) |
|
Кадровое агентство, с августа 2007 по март 2008 |
Должность: | Заместитель генерального директора |
Встреча гостей и клиентов‚ отслеживание внутренней и внешней документации‚ ведение административно–хозяйственных дел‚ выполнение личных поручений руководителя. Консультирование клиентов компании по телефону и исполнение заявок клиентов‚ Отслеживание исполнения заявок. Составление клиентской базы. Административная (организация встреч и переговоров‚ ведение календарного графика) и персональная поддержка руководителя (исполнение поручений‚ планирование и организация поездок). Организация приема посетителей (включая чай и кофе). Обеспечение представительного вида приемной. |
|
ЗАО «Каракурт», с мая 1998 по январь 2005 |
Должность: | Коммерческий директор |
Торговый комплекс (продукты‚ хозяйственные товары‚ шиномонтаж‚ автозапчасти) - Ведение переговоров на всех стадиях и уровнях. От менеджеров до первых руководителей предприятий. Составление и заключение Договоров. Поддержание и развитие клиентской базы. Административно-организационная деятельность. Работа с клиентами‚ работа с персоналом фирмы‚ отслеживание платежей‚ формирование заказов. Контроль документооборота (счета‚ накладные‚ счета-фактуры‚ акты-сверки). Распределение финансового потока (зарплата‚ налоги‚ материалы‚ транспорт‚ аренда‚ строительство). |
|
Профессиональные навыки |
Целеустремленная. |
|