|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Инструменты бизнеса», с октября 2007 по настоящее время |
| Должность: | директор филиала |
| (коммерческий дир-р). Основные обязанности: открытие филиала‚ подбор персонала‚ продажи‚ ведение и сдача отчетов и т.д. |
|
| ООО «Колокол», с декабря 2000 по октябрь 2007 |
| Должность: | нач |
| отдела продаж‚ коммерческий директор. В подчинении 50 человек. Основные обязанности: * Создание отдела с нуля. * Подбор и обучение персонала. * Координация работы менеджеров‚ торгового зала‚ складских работников‚ отдел доставки. * Ведение деловых переговоров. * Заключение договоров с поставщиками и vip-клиентами‚ контроль их выполнения. * Анализ конкурентов. * Организация закупок. * Анализ конкурентов. * Изучение рынка по Волго-Вятскому региону. * Решение финансовых вопросов. * Разработка планов по увеличению прибыли компании и их внедрение в организационный процесс. * Организация рекламной компании. Достижения: • Увеличение объема продаж в 4 раза. • Постоянство коллектива. Причина увольнения: отсутствие карьерного роста и не соответствующий уровень заработной платы. |
|
| ООО «Полиграфист», с января 1998 по январь 2000 |
| Должность: | начальник дилерского отдела |
| (помощник генерального директора). В подчинении 10 человек. Основные обязанности: • Координация работы менеджеров. • Определение ценовой политики организации. • Подбор и обучение персонала. • Ведение деловых переговоров. • Участие в крупных выставках‚ с целью продвижения продукции и оборудования по Волго-Вятскому региону. • Контроль работы розничных подразделений компании. • Работа с поставщиками г.Москвы‚ г.Санкт-Питербурга. • Организация рекламных компаний. • Организация внешнеэкономической деятельности организации. • Решение финансовых вопросов. • Организация транспортных перевозок. Достижения: • Внешнеэкономическая деятельность (экспорт): Германия‚ Испания‚ Япония. • Знание документооборота. Причина увольнения: невыполнение условий контракта со стороны работодателя. |
|
| ООО ПКФ «Леопард», с января 1996 по январь 1998 |
| Должность: | менеджер по продажам |
| Основные обязанности: • Поиск постоянных клиентов. • Составление и заключение договоров‚ контроль их исполнения. • Исследование рынка алкогольной продукции. Причина увольнения: низкая заработная плата‚ обучение в ВУЗе. |
|
| Профессиональные навыки |
| Создание отдела‚ увеличение объемов продаж... |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| Нижегородский коммерческий институт (высшее), с 1997 по 2000 |
| Специальность: | Коммерческая деятельность |
| в торговле и туризме. Квалификация: коммерсант. |
|
| Владимирский колледж коммерции (среднее-специальное), с 1994 по 1997 |
| Специальность: | «Коммерческая деятельность в торговле» |
| Квалификация: руководитель пр-я. |
|
| Нижегородский автомеханический техникум (среднее-специальное), с 1991 по 1994 |
| Специальность: | техник-технолог |
| Квалификация: химик-технолог. |
|
| Иностранные языки |
| Французский: | начальный |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | замужем |
| Дети: | есть |
| О себе: | • Целеустремленность. • Ответственность. • Работоспособность. • Активная жизненная позиция. • Настойчивость в достижении цели. • Коммуникабельность |
|
|
|
