| - оформление приема, увольнения, перевода сотрудников (штат 200 чел.), в том числе иностранных работников
- оформление отпусков, графика отпусков
- оформление командировок
- ведение табельного учета
- оформление больничных листов, подсчет страхового стажа
- формирование и ведение личных дел сотрудников
- учет и хранение трудовых книжек,
- внесение информации в базу данных 1С «Зарплата и управление персоналом 8.0»
- оформление полисов ОМС, ДМС, пенс. страховых свидетельств
- ведение воинского учета,
- отчетность в КалугаСтат, Центр занятости населения
- оформление и сдача уведомлений по иностранным сотрудникам
- участие в формировании технического задания для дальнейшей доработки 1С программы под нужды предприятия |
