Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| 2-3 года | | ОАО "ДорПроект", с августа 2010 по октябрь 2010 | | Должность: | Менеджер по подбору персонала | | Поиск персонала (СМИ, центры занятости, Интернет).
Проведение собеседований лично на различные позиции, оценка кандидата, организация встреч соискателей с руководителями отделов.
Еженедельная и месячная отчетность по результатам работы. | | | ОАО СЗИРАУ, с августа 2008 по июнь 2010 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | Поиск персонала (СМИ, центры занятости, Интернет, ярмарки вакансий).
Взаимодействие с учебными заведениями по привлечению молодых специалистов и практикантов.
Проведение собеседований лично на различные позиции (в т.ч. ТОПовые), тестирование, оценка кандидата, организация встреч соискателей с руководителями отделов.
Проведение первичной адаптации новых сотрудников | | | Профессиональные навыки | | Навыки привлечения‚ поиска‚ отбора‚ подбора и первичной адаптации персонала различного уровня
Опыт успешного закрытия сложных вакансий
Начальные знания КДП
Уверенный пользователь ПК( MS Office‚ OS Windows‚ Internet) и оргтехники. Скорость набора рус. клав. - 230 зн/мин. | | | Образование |
|---|
| Основное — неполное высшее | | СПбГПУ (Политехнический Университет) (неполное высшее), с 2008 по наст. время | | Специальность: | Государственное и муниципальное управление | | Заочная форма обучения
Отпуск на сессию не требуется | | | СПБ КАЛП (среднее-специальное), с 2006 по 2008 | | Специальность: | Менеджмент | | | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | Французский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | | '
|
