2010-10-25 05:26:52 [удалить]
|
директор производства, технический директор, начал редактировать
|
Город: Красноярск
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
Заработная плата: от 80000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | ЗАО «Сибирская стекольная компания» (промышленная переработка стекла), с ноября 2009 по настоящее время | Должность: | Директор по производству | В подчинении до 150 человек - реализация планов технического перевооружения предприятия; - контроль за внедрением новых технологий‚ расширение номенклатуры выпускаемой продукции; - поиск поставщиков‚ организация доставки материалов и инструментов(цена-качество; - контроль над деятельностью материально-технической базы предприятия; - контроль затрат‚ разработка и реализация мероприятий по снижению себестоимости выпускаемой продукции; - контроль за своевременным составлением и предоставлением бухгалтерской‚ статистической и фи-нансовой отчетности; - разработка‚ внедрение и контроль за выполнением должностных инструкций и регламентов взаимо-действия подразделений для всего предприятия; - разработка и проведение мероприятий по оптимизации расположения производственного оборудо-вания‚ численности персонала‚ улучшения и оптимизации бизнес-процессов. - бюджетирование деятельности каждого подразделения; -ведение договорной деятельности; -участие в группе по описанию и регламентации бизнес-процессов‚ менеджмента качества (ISO – 9001) - планирование деятельности подразделений при проведении текущих и капитальных ремонтов обо-рудования | | ЗАО «Сибирская Стекольная Компания» (промышленная переработка стекла), с января 2003 по настоящее время | Должность: | Начальник цеха | закаленного стекла В подчинении до 70 человек - реализация планов технического перевооружения предприятия; - непосредственное участие в приеме и организации обучения персонала - внедрение новых технологий‚ расширение номенклатуры выпускаемой продукции; - поиск поставщиков‚ организация доставки материалов и инструментов (цена-качество); - контроль над деятельностью материально-технической базы цеха; - контроль затрат‚ разработка и реализация планов по снижению себестоимости выпускаемой про-дукции; - контроль за своевременным составлением и предоставлением бухгалтерской‚ статистической и фи-нансовой отчетности. | | ООО «Кардо плюс», с августа 1998 по январь 2003 | Должность: | директор | : в подчинении 8 человек Лицензия. Монтаж и наладка производственного оборудования под «ключ»‚ ремонтные работы и обслуживание по договору‚ модернизация морально устаревших систем управления оборудовани-ем. Продажи продукции электротехнического назначения. | | Профессиональные навыки | опыт работы с людьми‚ внедрение новых технологий‚ построение и управление процессом производства‚ основы бухгалтерского учета‚ снабженческая деятельность‚ Тренинги – «бережливое производство» «эффективный руководитель» опытный пользователь ПК‚ грамотная работа по претензиям‚ быстро обучаюсь‚ коммуникабелен‚ мобилен. | | Образование | Основное — высшее | СГИ, электро-механический (высшее), с 1981 по 1985 | Специальность: | инженер-электрик | | | Иностранные языки | Английский: | средний | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | женат | Дети: | есть | Личный автомобиль: | есть | Возможность командировок: | есть | О себе: | спорт Параплан. | | | |
|
Опубликовано 2010-10-25 05:26:52
|
Похожие резюме
директор производства, технический директор, начал КрасноярскРуководитель проектов, технический директор, начал ТюменьДиректор производства, технический директор, главн Санкт-ПетербургДиректор производства, технический директор, дирек ТольяттиДиректор производства обуви, Технический директор МоскваТехнический директор/Директор(зам)производства/Нач Санкт-ПетербургДиректор производства, технический директор, главн ТулаТехнический директор, директор производства, главн Москвадиректор производства, технический директор МоскваДиректор. Технический, коммерческий директор. Глав Красноярск
|
|