2010-08-27 10:08:59
[удалить]
|
Инспектор по кадрам/Менеджер по кадрам редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 35000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "Стройактив", с января 2010 по настоящее время | | Должность: | Менеджер по персоналу (группа компаний 400 чел.) | | - Ведение кадрового делопроизводства предприятия в полном объеме (приказы - прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение личных дел, трудовые книжки, справки, табель учета рабочего времени, штатное расписание, график отпусков, больничные листы, расчет компенсаций и др.),
- Консультирование по вопросам трудового права.
- Разработка нормативно-правовых актов: правила внутреннего трудового распорядка, положений о подразделениях предприятия, должностных инструкций, положения о материальной ответственности, положения об оплате труда, положение о защите персональных данных работников, положение об охране труда. | | | ЗАО "Сибтранс" (, с марта 2005 по июнь 2009 | | Должность: | Начальник отдела кадров (группа компаний, 350 человек- Москва, общая численность 2500 чел.)) | | Строительство газо и нефтепроводов‚ обустройство нефтяных и газовых месторождений‚ строительство автомобильных дорог‚ промышленное строительство
Отдел кадров входит в структуру Департамента персонала.
Должностные обязанности:
Организация кадрового делопроизводство с "нуля": - разработка штатного расписания; - оформление приказов по личному составу и основной деятельности; - составление графика отпусков; - заключение трудовых договоров и договоров материальной ответственности; - ведение табеля учета рабочего времени‚ ведение личных дел сотрудников; - заполнение трудовых книжек и карточек Т2; - оформление журналов по учету кадрового документооборота; - разработка должностных инструкций и положений; - оформление медицинского обеспечения для иногородних сотрудников‚ подготовка документов для обмена и выдачи пенсионных страховых свидетельств в Пенсионном фонде России
Координация работы кадровых служб в филиалах компании.
Подбор персонала: - размещение вакансий в СМИ и Интернете‚ проведение собеседований. | | | ООО «Табер Трейд» (500 чел.), с февраля 2004 по март 2005 | | Должность: | Инспектор отдела кадров | | Сеть хозяйственных супермаркетов
Должностные обязанности и достижения:
- Ведение кадрового учета в соответствии с Трудовым Кодексом (составление и оформление трудовых договоров и договоров-подряда‚ ведение трудовых книжек‚ подготовка приказов‚ расчет больничных листов‚ отпусков‚ ведение личных дел‚ материальная ответственность и т.д.).
- Разработка регламентирующих документов‚ должностных инструкций. Формирование штатного расписания;
- Организация кадрового документооборота. Консультации по трудовому праву; - Оформление медицинского обеспечения для иногородних сотрудников‚ подготовка документов для обмена и выдачи пенсионных страховых свидетельств в Пенсионном фонде России; подготовка сведений о трудовых стажах работников в Пенсионный Фонд России (СЗВ-К);
- Создание документов и организация работ‚ связанных с охраной труда на предприятии. | | | Агентство недвижимости "Домострой", с апреля 2003 по февраль 2004 | | Должность: | Инспектор по кадрам (700 чел.) | | - Ведение кадрового учета для нескольких юридических лиц; - Разработка регламентирующих документов‚ должностных инструкций. Формирование штатного расписания; - Подготовка документов для обмена и выдачи пенсионных страховых свидетельств в Пенсионном фонде России; подготовка сведений о трудовых стажах работников в Пенсионный Фонд России (СЗВ-К); - Опыт проверок Рострудинспекции г. Москвы. | | | ООО «Фудслем инкорпорейтед», с января 1992 по сентябрь 2001 | | Должность: | Менеджер по кадрам | | Импорт продуктов питания
Должностные обязанности и достижения: - Ведение кадрового учета (составление и оформление трудовых договоров‚ ведение трудовых книжек‚ прием персонала‚ перемещение‚ увольнение‚ расчет больничных листов‚ отпусков и т.п.); - Разработка регламентирующих документов‚ должностных инструкций; - Организация кадрового документооборота; - Подбор персонала среднего уровня; - Опыт проверок Рострудинспекции. | | | Профессиональные навыки | | Уверенный пользователь ПК: 1С Зарплата и кадры 7.7.‚ Консультант плюс‚ Microsoft office. Практическое знание ТК РФ‚ разработка регламентирующих документов. | | | Образование |
|---|
| Основное — неполное высшее | | Московский государственный университет приборостроения и информатики‚ Факультет: (неполное высшее), с 2007 по 2010 | | Специальность: | Менеджер по персоналу | | | | | Московский Математический Техникум (среднее-специальное), с 1988 по 1991 | | Специальность: | Прикладная математика | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Менеджер по персоналу | | Учебное заведение: | Институт повышения квалификации ИКТ, г. Москва | | Год получения: | 2006 | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | О себе: | Коммуникабельность‚ уравновешенность‚ тактичность‚ грамотность‚ стремление к профессиональному росту. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-08-27 10:08:59
|
|
Похожие резюме
специалист по кадрам/инспектор по кадрам/менеджер Москваинспектор по кадрам, специалист по кадрам/менеджер Москваинспектор по кадрам/инженер по кадрам/менеджер по МоскваМенеджер по кадрам, инспектор по кадрам, начальник МоскваМенеджер по кадрам, инспектор по кадрам МоскваИнспектор по кадрам, менеджер по кадрам МоскваИнспектор по кадрам, менеджер по кадрам МоскваИнспектор по кадрам/Менеджер по кадрам МоскваМенеджер по кадрам, Инспектор по кадрам МоскваИнспектор по кадрам/менеджер по кадрам Москва
|
|
